广西编制老师工资待遇怎么样 教师有编制、无编制待遇区别

说到人民教师，大部分人都会投来羡慕的眼光。为什么教师这个职业那么令人羡慕呢？首先是因为老师有令人羡慕的超长寒暑假，还是带薪休假的；其次因为老师这个职业的社会地位比较高，受人尊重。既然老师这个职业怎么热门，你知道在编老师工资待遇怎么样吗？下面让我们来了解一下，广西编制老师工资待遇、教师有编制和无编制待遇区别、教师工资的主要构成吧。

一、广西编制老师工资待遇怎么样

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)。

2、还有特别政策照顾。比如桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

6、单位每月有一个下乡补助：130元。

8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)

9、住房补助，每月400元(约)。

综上，每月的工资收入应该是：4000元左右。

二、教师有编制和无编制待遇区别

其实教师有编制和无编制待遇区别还是比较大的。

（一）、调动

1、有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。

（二）、工资

1、有编制的教师工资属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、无编制的教师工资是学校发放。

（三）、社保

1、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

2、因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

三、教师工资的主要构成

教师工资构成包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等几大主要组成部分。

教师的基本工资大致分为三个挡次；小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元(各地具体基本工资会根据经济水平而有一定的差异，此分挡仅供参考，以各地实发工资为准)。

教龄工资是指随着教师教龄的增长，每年增长100元。工龄工资的实行是对终身从教的鼓励，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。

接下来就是课时工资，课时工资，实际上就是按劳取酬，鼓励年轻教师多代课。

绩效工资指学年奖金，和教师平时的表现以及带班成绩关系非常大。

所谓山区补贴，就是对农村和边远地区的教师一种补贴，是对农村及边远地区教育的支持政策，占工资的35%，越是偏远地区补贴越高，不实行终生制，离开就没有了。近几年特岗教师也比较火，先去乡村从教几年，通过一定的努力回到市区，实现教育资源的流动。

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