广西银行行长月薪 银行行长都干什么 如何成为银行行长

请问大家身边有没有在银行工作的朋友呢？你了解过他们的收入水平吗？银行一直是大众认为收入比较高的单位之一，每天和金钱打交道。还有很多电视剧都有对银行行长这一职业进行过演绎，帅气多金、年轻有为、挥金如土......那么，现实中的银行行长真实月薪究竟是多少呢？他们真的像电视剧里面演的那样月薪很高吗？今天小编就来一解大家的疑惑，给大家说说，广西银行行长的月薪和他们的主要工作内容吧！
       一、广西银行行长月薪
银行网点行长年薪受限于支行级别、地域差异、银行类别、效益好坏各方面的因素。各地行长之间不同银行，不同省份，大行的处级支行行长：一线70至120万，二线50万至100万，三四线30万至60万，当然科级支行行长又不一样：一线30万至60万，二线20万至40万，三四线10万至25万。
银行行长工资分为基础工资和绩效工资，基础工资跟大家差不多，绩效工资各个银行不一样。主要是看行内评级，然后考核力度，银行级别，同样也看业绩，目前某些股份制银行把所有的分行分为一类行、二类行和三类行。而每一类又分为一级分行和二级分行，分行下面有支行、社区支行，下面还有网点分理处。
社区支行或者分理处支行年薪基本上在10-20万之间，绩效是主要来源，如果完成了所有任务，那么不仅第二年的行长评级会高一点，绩效工资也会更高，行长们的收入差距大，还有年商业经济水平发达程度，存款资金量以及贷款总量，每年的经营状况和业绩决定了行长们的年薪。

二、银行行长都干什么
       行长除了开会，每天不接待客户就是带着客户经理在外面跑业务，其实真正在办公室没有人打扰的休闲时间并不多。对银行柜员、经理来说，工作虽然累，但只要做好本职工作就行了，而银行行长却不同，无论是存款、贷款、还是信用卡、保险等各种业务的行长，都要亲自去抓，因为只要有一项不合格，就有可能被上级领导约谈或受到处罚，严重的情况下，甚至会丢掉行长的位子。
而且银行能不能生存和发展，高质量的客户也很关键，怎样维护大储户或高质量的贷款客户不被其他银行挖走，也是银行行长应该做的，而要维护这些客户关系，获得收益，又是在所难免的。所以说行长还是挺忙的！        三、如何成为银行行长
       当银行行长的必要条件：
       1.会计系或金融系本科以上学历；
       2.在银行工作五年以上。
       银行晋升有两个很重要的阶段：
       1.普通员工升主管。一般银行都会有专业序列和管理序列的划分，相对来说专业序列只要时间到了所有正式员工都可以升，管理序列需要有机会，但是相应的同龄要求会小于专业序列。一般说的主管，行长这些都是管理序列，所以从普通员工到小主管这个层级的时间很重要，快的1-2年，慢的4年或更久。相应的，只要快速进入管理序列，主管层级（主管助理-高级主管）只要花时间就行，一直到支行长/总经理助理之前都不会有太大障碍。
       2.从主管级到支行长/总经理助理级。这是个更大的槛，很多小中层一直卡在这里上不去。很多银行里把总助以上做为管理人员的分界，只有提了总助才能算是一个银行地方分行的中流砥柱，机会好的时候在总助/副总级就可以去一些支行主持工作（级别还是副职，但行使正职权力，其他条件满足后升正职）。一般总助行助都会面向所有主管级干部公开选聘，需要在分行领导面前做演讲等，需要一定的表达能力，营销出身的干部机会更大一些，运营条线和大后台岗位比较难。

好啦，通过小编以上的整理，大家对银行行长这个职业、广西各地、南宁银行行长工资多少是不是更加了解了呢？看来银行行长也并不像电视剧上演绎得有钱又悠闲，虽然银行行长的确是一个薪水待遇相对来说比较好对职业，但是相应的也需要付出更大的努力和具备更强的个人实力，而不只是开开会、说说话、布置一下任务这么简单的。希望各位金融儿们都能努力提升自己的能力，找到自己理想的工作哦！想知道更多关于金融类的招聘信息，就请上桂聘APP搜索吧！