南宁市教辅人员工资待遇怎么样 教辅人员工作内容

在我们的学校里，不仅有和蔼可亲的老师，还有一些教辅人员，细心地负责每一位同学的教学工作，认真的辅助老师完成教学工作。虽然他们可能和我们日常接触不多，我们可能也不是很了解他们，但是一个学校的正常运转，离不开他们的协调工作。不知道小伙伴们是否了解广西编制老师工资待遇怎么样呢？和教辅人员的待遇有什么区别？想必这些是许多小伙伴们内心的困惑吧？那么，接下来就和小编一起来了解一下吧！

一、 南宁市教辅人员工资待遇怎么样

（一）待遇包括:基本工资、岗位津贴、课时工资、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险等。

（二）基本工资:基本工资1200元/月(含600元课时费)。

（三）基本课时工资:试用期教师为30元/次(二小时为一次)，。

（四）全勤奖: 50元/月(当月 满勤可发、迟到或请假均不发)。

（五）车补:跨区上课的老师，享有3元/次的车费补助。

（六）加班费: 20元/半天，40元/天，加班具体时长根据工作需要而定，少于5个小时为半天，超过5个小时按一天算。(由校长或直接上级审核批准方能计算)， 如属于布置的任务没有完成者不算加班。

（七）证书补贴:有教师资格证加补贴20元/月，过大学六级、PETS- 4级加补贴80元/月。过专八、PETS- 5级加补贴150元/月。

（八）学历补贴:大专50元;本科100元。

（九）保密费: 100元/月 。

（十） 餐补: 7元/天。周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间段耽误午餐的专职教师及助教享有。平时值班的行政一天工作时间超过9小时的，也享受7元/天的误餐补助。

二、 教辅人员工作内容

（一）教辅人员归教学管理部及有关教研室统一领导，实行坐班制，教学管理部负责对教辅人员进行考勤。

（二）协助教研室主任和秘书管理教研室有关行政及教学事务工作，负责管理教研室有关文书、档案、教学文件、图书、资料等以及教研室主任、秘书交给的其他工作。

（三）熟练掌握计算机应用知识和技能，应用计算机进行教学管理。

（四）稳定教学秩序，提前通知各有关任课教师，避免发生漏课、迟到及其他教学事故和差错的发生。

（五）整理及准备教师上课所需的挂图，并为老教师、老专家到教室挂好上课所需的挂图及教具。

（六）协同督促每位任课教师(理论和实习带教)写好教案，并收集教案、讲稿的纸质材料及电子文档存档。

（七）做好本范围内的多媒体课件及学术资料库的管理工作。

三、 教辅人员和教师的区别

（一）概念不同，教辅人员是辅助教学工作的，不能称为老师，教职工包括在编在册的教师和工作人员，其中就有辅导员。但是大部分学校没有区分那么细，比如机关人员，也可以有教师证。

（二）待遇方面不同，教师有讲课酬金，是按照课时算工资的，就是说每个月上了多少节课就在基本工资的基础上加多少钱，根据老师个人职称不同加的也不一样；而辅导员是拿基本工资加岗位津贴。

（三）职称评定不同，教师可以评为教授、副教授、教师、助教等，研究系列可以评为：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等，其他系列教辅人员比如机关人员职称现在按照职员级别评定：一般四级职员（校长、副校长、多年老处长等）、五级职员、六级职员，七级职员、八级职员、九级职员、十级职员等。

好啦，以上就是小编为大家收集的有关教辅人员的相关信息啦！相信小伙伴们看完之后更能了解教辅人员到底是什么样的岗位了吧？虽然教辅人员不同于老师，跟老师的职称评定也不同，但教辅大多数是不用去上课的，比老师更加轻松一些，时间的分配也会更加充足。所以，小编认为教辅也是一个不错的就业选择，感兴趣的小伙伴们就可以提前准备啦！如果想要了解更多资讯，可以上桂聘APP查询哟！