广西南宁服务员工资怎么样 南宁职位平均薪酬最高

服务员在我们的生活中是很常见的，基本上社会上每个行业都有服务员的角色。比如说我们去到银行，那么柜员为我们提供金融类服务，所以他们是金融服务员。我们去到饭店，服务员会给我们端茶倒水，给我们去点菜，这些就是饮食行业的服务员。我们去酒店住宿，每天会有服务员帮我们去打扫房间卫生。等等一切活动，因为有了服务员的工作，我们的生活才会变得便利。今天小编就带大家了解下关于南宁餐饮服务员待遇怎么样。

一、广西南宁服务员工资怎么样

服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；现通常指酒店、旅馆、饭店、KTV、商场等餐饮，娱乐场所里，为客人提供必要服务的人员。服务员的基本职责是：迎接和招呼顾客；提供各种相应的服务；回答顾客的问询；为顾客解决困难；以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；及时处理顾客投诉，并给客人令人满意的答复。

2021年南宁服务员平均工资 ￥3.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了12%。2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.7K，2018年工资 ￥3.3K，2017年工资 ￥3.6K，2016年工资 ￥3.1K，2015年工资 ￥2.5K，2014年工资 ￥2.7K。

二、南宁职位平均薪酬最高

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月，比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11.92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。

值得关注的是，在网联系统中，用人单位提供驻国外的职位日趋增加，除了集中度较高的泰国、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家外，驻俄罗斯、匈牙利、阿联酋、巴基斯坦、孟加拉等国家的职位也有需求。驻国外的职位平均薪酬达到10997元/月。

三、南宁6000块工资的工作怎么样

首先，我们要明确一点，一个人收入高不高，如果单纯的用收入的绝对值去比较，其实意义不大，因为最主要的一点，还要看你的开支大不大。这就如同看一个企业一样，销售收入与利润，这是完全两个概念。个人或者家庭也是一样的，我们举个例子来说明，小张，在城市里有房子，工作比较稳定，每个月工资6000元;而小李，没有房子，每个月工资10000元，因为需要租房，如果小孩上学可能还需要交借读费，各项开支要比小张多出好几千块钱来，这样算下来，如果从每个月能攒多少钱的角度来看，显然，小张的压力比小李的还小。明白这一点，大家都知道一个简单的道理，比收入的同时，还得看支出。而在南宁6000的工资其实已经不算低了，但也不算高，因为在南宁我们都知道的高消费低收入，所以6000块只能算是中端水平。

好了，今天小编就带大家分享了关于南宁服务员工资待遇的内容。相信大家对服务员的职业有了更多的认识。诚然服务员的工资不算高，有的服务员甚至过着社会最底层的生活。但是他们也都是辛勤付出劳动所得。职业不分贵贱，我们应该尊重每一位劳动者的辛勤付出。