柳州市警察福利待遇怎么样 柳州最低工资标准

警察是一个很高尚的职业，当我们遇到危险时第一时间想到的可能就是报警，警察对于平民百姓来说就意味着安全，有警察在的地方，我们会莫名的心安。警察用自己的身躯默默保护着身后的人们，相信每一个人对警察都有一定的了解。很多人对警察这一岗位很是向往，希望能成为一名人民警察为人民服务，今天小编就来和大家聊聊柳州警察，看看柳州警察的待遇如何，同时我们也来聊聊柳州最低工资标准如何。

一、柳州市警察福利待遇怎么样

警察也属于公务员，但警察的工资是不固定的，主要还是要看各地的经济情况，也就是说不同地区的警察，工资肯定会有一些差异。一般警察的工资应该会比当地的人社局发布的平均职工工资平均工资高出20%左右。

(一)试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元，另有交通补贴150元/月，绩效奖金人均336元/月(按年度发放，具体以用人单位分配为准)。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。

(二)试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档,每档100元，最高提升至十档。

二、柳州最低工资标准

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》规定，调整后，柳州市市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1680元/月，非全日制小时工最低工资标准为16元/小时；各县执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1300元/月，非全日制小时工最低工资标准为12.5元/小时。

三、柳州市事业单位工资标准

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成

（一）岗位工资

岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。

岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。

事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。

（二）薪级工资

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级；对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（三）绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。

（四）津贴补贴

事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

警察是为人民服务的，不管是哪种类型的警察，在人们心中都是可以给人带来安全感的。以上就是小编对柳州市警察公务员待遇的全部介绍啦，如果大家对警察这一岗位感兴趣，可以先去了解这一岗位的更多详情噢！桂聘网为大家提供了很多关于警察的介绍，大家可以来桂聘网了解相关资讯噢！