柳州五菱待遇好吗 柳州五菱怎么样

哈喽大家好呀，这篇文章小编想和大家分享的是有关柳州五菱薪资待遇的有关内容哦。说到柳州，不知道大家是一个怎么样的印象呢？小编所认识的柳州，是一个著名的工业城市，钢铁、机械、汽车等相关产业都发展得相当好，五菱汽车也非常的出名。而且柳州还有一个非常著名的美食，螺蛳粉，相信很多小伙伴都听说过吧。那么，柳州五菱工业公司待遇怎么样呢？感兴趣的小伙伴现在一起来看看吧！

一、柳州五菱待遇好吗

网友一：本科生 安家费3000，工资 拿到手的有2000左右；第一年半年奖 2000左右 ，去年是1860。年终奖要看绩效，一般顶多是1.2倍，中秋，元旦各有500的购物卡一张，去年元旦是700的卡。高温，低温补助全年是1000，分10个月下发。

网友二：柳州五菱汽车平均工资为5416元/月，其中20%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均7008元。 柳州五菱汽车员工分享说：该有的都有，还算不错，毕竟公司属于老品牌啦，比较正规，各项制度都很完善，只是有的时候加班情况比较普遍，其它的都还不错，建议可以更人性化点。

二、柳州五菱怎么样

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

三、柳州五菱企业宗旨

●造 人——造就善于学习和创新、富有使命感和成就感的五菱人

●造 车—— 造百姓喜爱的车，为客户创造价值

●造企业——塑造永续发展、社会信赖的现代企业

★核心价值观：

●以五菱发展为重——忠诚于企业，以五菱的发展和利益为工作的出发点和落脚点 ；相互尊重，相互信任，相互支持

●继承、学习、创新——弘扬五菱优秀文化，突破传统思维；善于学习，持续改进，敢于创新

●客户至上——满足客户的需要就是我们工作最基本的标准；超越客户的期望是我们努力的目标。

●以人文本，团队合作——充分关心和保障每个员工的安全和健康，充分尊重员工的才能，并鼓励员工创造力的发挥；集合不同个性的员工，形成高效团队；集成内外资源，营造有高度竞争力的价值链

★行为准则：

●敢负责、不推诿，做好本职工作，追求团队成功；

●快速响应，持续改进，为客户创造价值。

★经营理念：造百姓喜爱的车！

★制造理念：简单化、低成本！

★质量理念：质量是制造出来的！ “ 不制造、不接受、不传递”缺陷！

★用人理念：能力+意愿 = 人才！ 你有多大的能耐，就给你搭多大的舞台 ！

 这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，小编除了和大家分享有关柳州五菱待遇的内容，还作了柳州五菱的基本介绍以及五菱的企业宗旨。希望小编整理的这些内容能对大家有一定的帮助，大家如果想了解更多有关柳州五菱的内容也可以去桂聘网看看哦，相信你一定能了解到更多知识，我们下次再见啦，拜拜！