柳州城管工资待遇 柳州城管招聘条件

大家好呀，今天小编想和大家聊聊柳州城管工资待遇的有关内容。日常生活中，我们可以在城市的各个角落看到城管的身影，管理着城市的大小事务，为我们营造和维护正常的生活秩序。城管的工作是比较辛苦的，需要一定的体能条件，并且还需要有处理紧急事情的应变能力。那大家了解柳州城管待遇怎么样吗？城管的招聘条件和岗位职责有哪些呢？接下来，一起看看吧。

一、柳州城管工资待遇

城管分三种，第一种，城管的领导干部是公务员，工资最高；第二种，行政执法中队的，属事业编，工资也较高；第三种，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？

基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)

工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

二、柳州城管招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

3.应聘年龄：

年龄为18周岁以上(2003年6月28日之前出生)，35周岁以下(1985年6月28日之后出生)。

4.身体健康，能适应岗位工作要求;

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排;

6.市城管执法局规定的其他条件。

同等条件下，优先招聘退役军人考生。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的;

2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本局在职在岗人员;

7.在校学生(函授在读生除外);

8.其他不适合从事协管员工作的情形。

三、城管岗位职责

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

以上就是小编收集整理的有关柳州城管工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了城管的岗位职责以及招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。城管必须有一个相对健康的体魄以及灵机应变的能力，想要从事城管工作的小伙伴，可以先锻炼自身的体能，到桂聘APP了解相关信息。