南宁市在编教师工资是多少 如何成为在编教师

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一、南宁市在编教师工资是多少

教师工资构成包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等几大主要组成部分。教师的基本工资大致分为三个档次：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元(各地具体基本工资会根据经济水平而有一定的差异，此分档仅供参考，以各地实发工资为准)。教龄工资是指随着教师教龄的增长，每年增长100元。工龄工资的实行是对终身从教的鼓励，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。

二、如何成为在编教师

教师资格证考编制需要的条件是：1、具有教师资格证；2、教师资格证上的专业与所报考岗位专业要求相一致；3、年龄在18周岁以上，35周岁以下；4、所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师资格证是教育行业从业教师的许可证，在中国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

三、在编教师和不在编教师区别

从身份上来说，在编教师是拥有事业编制，属于国家正式工作人员，是人们经常所说的“铁饭碗”；而不在编老师只是与学校签订了劳动合同，并没有事业编制，也就是人们常说的“临时工”、“合同工”。

从待遇上来说，在编与不在的老师待遇差别比较大。在编老师工资福利待遇都比较高，工资一般比不在编老师高40%左右，甚至还高，“五险两金”购买齐全，享受正常的节假日、寒暑假；而不在编老师一般工资低，只购买养老、医疗保险，有的甚至除了工资什么都没有，并且在寒暑假期间他们是没有工资的。

从工作上来说，在编老师与不在编老师承担的工作虽然名义上差不多，但是实际教学中，不在编老师的工作量要大于在编教师，因为他们如果不努力、不多干就面临被解雇的困境。

从前途上来说，在编教师前途光明，工作稳定，而且可以通过聘职称来提高自己的工资福利待遇；而不在编教师除了既定的工资福利待遇等，其他的聘职称、提拔任用等都与他们绝缘。

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