南宁市移动公司三级副待遇 移动公司运营商的工作岗位

随着科学技术的发展，移动通信在我们的日常生活中越来越重要，它支撑我们上网冲浪、电话联系等，移动公司是我国移动通信的重要公司之一，它在通信技术方面给我们带来便利的同时，也提供了很多的就业岗位，推动社会经济的发展。接下来，小编想跟大家介绍一些关于南宁市移动公司三级副待遇、移动公司运营商的工作岗位、移动公司发展前景的相关内容，有兴趣的小伙伴一起往下看看吧！

一、南宁市移动公司三级副待遇

现在移动有员工和领导两类，领导分为三级副、三级正(部门领导），二级副、二级正(分公司领导班子）、总经理及各董事等。员工分为5-10岗，每岗有100分值。举个列，5岗100分，今年绩效拿A等级，明年就是6岗0分，以此类推。员工可以考三级副经理，考上了不管你以前多少岗位都升级成11岗。11岗对应最小领导。5-10岗就是员工。

移动工资分为基本工资，工龄工资，岗位工资，绩效工资，绩效奖金，月度绩效奖金，企业年终奖，各种补贴。各个岗位不同工资不一样，根据网络数据统计，6岗比7岗要少2000-3000元一个月。

二、移动公司运营商的工作岗位

运营商的工作岗位主要可分为三类，A类、B类及C类。每一类性质的员工又分岗位制，从1岗列至15岗。

1、A类，也就是正式工，通常为邮电时代留下来的员工。

2、B类，刚入职的校招或者是社招的成熟人才，均为有编制的合同工。本科生入职后由5岗开始晋升，研究生则会高一个岗位等级。

3、C类，劳务工。福利待遇较之A、B两类相差较多，但也有由C类转B类的可能。 

三、移动公司发展前景

1.国家政策鼓励和支持；

2.移动通信技术升级带来发展机遇；

3.终端客户刚性需求支撑行业平稳发展；

4.中西部地区发展潜力大；

5.下游行业客户积极参与国际市场竞争带动本行业发展。

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