广西崇左特岗教师工资是多少 特岗教师报名条件

现在我们国家为了提高农村的教师团队的整体素质，特地设立了特岗教师这一职位。不知道朋友们对于特岗教师了解的怎么样呢？一般情况下，特岗教师的待遇和在编老师的待遇是一样的，不过呢考到特岗教师的时候暂时还没有入编制，要服务期满三年。今天小编和大家分享的信息也是和特岗教师有关，崇左特岗教师待遇怎么样？下面小编就来分享有关的信息，感兴趣的朋友们来看看吧！

一、广西崇左特岗教师工资是多少

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。在崇左的话呢一般就是月薪在2500-3000左右。

二、特岗教师报名条件

特岗教师报名条件：

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（二）符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

（三）身体条件。身体条件符合当地要求，能适应设岗地区工作和生活环境。为吸引更多优秀人员任教，还有加分和优先招聘的政策。

三、特岗教师和考编有什么区别

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。从中可以看出，国家对特岗教师是鼓励支持的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

从上面的分析可以看出，特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大，在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。

如果大家觉得考编制比较难，想要寻找比较便捷的道路的话，特岗教师也是一个很不错的选择。不过呢一般特岗教师都是要到比较偏僻的地方教书，和大城市相比各类条件也是差一点的，这就需要大家拥有足够的耐心以及毅力了！今天有关特岗教师的信息就分享到这里啦！希望可以帮助到大家！