南宁地铁工作人员待遇 地铁工作人员工作

朋友们，衣食住行，是我们现代生活不可缺少的四个部分，不管怎么说，人的基本生活离不开吃也离不开喝，毕竟衣食父母，以及人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌的俗语，都说明是很重要，但是行也重要，人们出行便利程度反应了城市的发展，南宁的是广西唯一有地铁的城市，南宁的地铁对对于求职的我们来说想了解现在南宁地铁工资待遇，小编整理了一些网络信息，今天，大家和小编一起来看看南宁地铁工作人员待遇以及相关事情。

一、南宁地铁工作人员待遇

地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上，公积金1500-2500不等，年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。

涨薪方面，地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的，每升一级加1000，这个可不是白给的，一级需要经历5次考试。其次，升完两级后再想升，难度就会加大，考核标准也很高。从工资角度出发，这个岗位属于不高不低，不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看，岗位劣势就逐渐显现。这个行业是双刃剑，工资福利待遇不算低，但在杭州这样的一线城市绝对算不上好，而且技能含量较低，可替代性强，个人很难有质的提升，待得越久，找其他工作越难。

二、地铁工作人员工作

自动化综合控制员（简称综控员）主要职责行车设备的监控、作业办理与非正常情况下的行车组织工作；环控、火灾报警及各类图像监控设备的监控、现场确认与处理；自动售检票系统的监控、作业办理及相关数据的采集、统计。

行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态，监控设备运作状况。

客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

三、地铁人员具体职责

1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行控制中心的发展计划与任务，制定执行方案，保证及时、安全、高效的处理突发事件，协助值班经理，负责委外项目的管理和监督；

2、完成本岗位的工作职责-负责列车运行的调度指挥，需不断改进、完善列车运行的调度指挥工作，为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务；

3、合作与沟通，与控制中心员工保持良好的工作关系，当车站或路轨附近发生设备故障或行车灾害时，行车调度员与有关部门紧密合作，控制事故事态和组织救援行动，确保安全并将对乘客服务之影响最小化，及时恢复正常秩序行车。

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