南宁小学在编新老师工资待遇 小学教师工作职责

大家好呀，今天小编就跟大家来聊一聊南宁小学在编新老师工资待遇的相关内容，小学教师是一个很有意义的工作，每天可以给小学生上课，看着朝气蓬勃的学生好学的样子，老师也能感觉到自己年轻了。而且小学生虽然学习的内容不是很难，确实为以后打基础的关键时期，在小学的时候把基础学扎实了，到初中的时候他们才能够更好的学习更复杂的内容，所以小学老师的责任也是比较重的，下面就跟小编一起来看看南宁中小学教师工资一般多少吧。

一、南宁小学在编新老师工资待遇

教师的工资由以下几个部分组成：

1.岗位工资

这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。

2.教龄工资

这部分工资会随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对老师们的鼓励。

4.绩效工资

主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。每学期学年评，不终身制。每个老师只要认真上课都是有希望拿到的，这部分主要是激励工作出成效的教师。不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5.特优津贴

这部分主要是发给全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

南宁小学在编新老师的工资每月到手2700多，公积金双边1736，生活补贴每月150，全年各类绩效总数3.5w左右。

二、小学教师工作职责

1.学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨;

2.坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教; .

3.严格执行课程计划，开足.上齐上好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展;

4.树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;

5.认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担。

三、小学教师就业前景

小学教育专业市场发展前景还是比较广阔的，而且小学教育专业同学可以选的就业方向也是有很多，所以未来该专业的发展前景还是比较好的。对小学教育专业人才需求量最大的还是教育、培训、院校等领域，大约是80 %。由此可见，大多数的就业方向都比较对口，这也说明这些领域对咱们专业人才的需求依然很多。

小学教育专业的小伙伴们就业机会其实很多，无论是和专业最对口的小学老师，还是与教育相关的后勤行政工作，或是与文字相关的工作如编辑、策划，都可以成为咱们施展自身才华、实现人生价值的舞台。关键在于怎么在追求专业对口的同时打开就业思路，全面挖掘自己的潜力，利用兴趣爱好拓宽就业范围。

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