南宁事业单位待遇 事业单位与企业单位的对比

事业单位比较稳定，和一般的企业相比竞争压力较小，而且一般在机关或事业单位能得到很大的锻炼，在事业单位呆过以后无论到哪里工作都比较会处理人际关系的问题。事业单位工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节还有各种福利，现在，越来越多的人备考事业单位，那么大家对事业单位的了解有多少？接下来就由小编带大家了解南宁事业单位工资待遇以及有关内容，感兴趣的朋友千万别错过这篇文章哦！

一、南宁事业单位待遇

南宁事业单位待遇怎么样？下面是网友的分享，大家可以参考以下呀！

1、南宁事业单位待遇每月到手4000+

2、南宁全额事业单位跟公务员工资差，南宁市直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的绩效奖金

3、全额事业单位，管理岗位，月入2500左右，半年发一次绩效，不到3000

4、全额事业编，没有你说的这么差，我同学就在南宁事业单位，有两种卡，财政一年发五万，单位自己发四万，一年接近十万

二、事业单位与企业单位的对比

首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓"自负盈亏"意即:自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

三、事业单位的五大特征

1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

今天小编对南宁事业单位待遇、事业单位与企业单位的对比以及事业单位的五大特征的介绍就是这么多了，想必大家对事业单位也有了一定的了解，希望能帮助到大家呀！如果大家还想了解更多工作招聘信息，欢迎到桂聘网搜索。里面每天都有大量的推送等你来看，大家千万不要错过哦！