广西事业单位公务员加工资 事业编制和公务员的区别

小伙伴们，大家听说过广西事业单位公务员加工资吗？国家公务员拥有“铁饭碗”的公职人员，事业单位也是“铁饭碗”，不过比起体制内具有一定的灵活性。网上流传着这样一句话：宇宙的尽头是考编考公。可见每一年考取公务员和事业单位的就业大军有多庞大。随着公务员和事业单位工资持续走高，相信参加国考的考生毕竟迎来又一个高峰，竞争压力加大，大家在就业的时侯要早做准备。

一、广西事业单位公务员加工资

国家公务员

拥有“铁饭碗”的公职人员自然是本次利好政策的最大受益者。公职人员的基础工资由最初的585元—7835元上调为640元~6280元。级别工资由1020元~6496元提高到每个月1130元~7109元。公务员工资持续走高，相信参加国考的考生毕竟迎来又一个高峰，竞争压力同样不可小觑。

机关事业单位离休人员

从去年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。而本次的调整更是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体举措，对激发机关事业单位干部职工干事创业积极性和主动性具有重要意义。调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。事业单位的基本工资上调至1675元~6665元，级别工资上调为每个月的288元~7989元。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。据悉，这次调整同时还适当提高了直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。

二、事业编制和公务员的区别

经费来源不一样（公务员财政全额拨款，事业编制有三种拨款方式）；工作职责不一样（公务员主要从事国家行政事务性工作，事业编人员主要从事社会公益性工作）；用人方面不一样（公务员的录用参照《国家公务员管理条例》，事业编人员的录用参照国家劳动法有关规定）；待遇福利不一样（事业编人员比公务员有更大的灵活性）。

待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

三、事业编实施单位

实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。岗位类别：根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

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