南宁市经开区编外教师工资到手多少 编外和编内的区别

大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊南宁市经开区编外教师工资到手多少的相关内容，大家可能不知道，编外教师和编内教师是有很大的区别的，编内教师属于体制内的人，有编制就有身份，受到社会以及学生家长的尊敬，社会认可度高。编外教师属于“临时工”，因为没有编制，许多福利不享有，所以很多人都很想要考取编制，让自己的工作更加有保障。下面就跟小编一起来看看南宁市经开区编外教师工资到手多少吧。

一、南宁市经开区编外教师工资到手多少

教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的。也就是说一个地区的经济越发达，财政收入越高，那么当地教师的工资待遇可能就会越高。南宁市属于广西自治区的首府城市，经济发展非常不错，那么南宁市教师的工资待遇怎么样，在广西各地区处于什么样的水平呢？

南宁教师平均工资 ￥5.3K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 40.5%，其次拿6K-8K工资的占 23.2%，3K-4.5K占 16.3%。这个薪资待遇在南宁还是很不错的。

二、编外和编内的区别

第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。劳务派遣老师由劳务派遣单位代为缴纳，但是金额和在编老师差距很大哦。

下面让我们一起来看看南宁教师的招聘情况吧。

三、编制教师的优势

1.教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2.有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3.有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。

4.有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

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