广西人民银行聘用制待遇 广西人民银行怎么样

  • 作者:肥鸟先飞
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一、广西人民银行聘用制待遇

人行试用期基本是一年,试用期内的工资的情况按照不同层级和不同地区的情况的不同,给大家分享一下试用期大概的薪资范围。如果是报考的是发达的地区的分行或省会城市中心支行,试用期的月工资大概也在5000-8000左右;如果报考的是地市中心支行,试用期每个月的工资大概是4000—5000左右;如果报考的是县支行,要看具体地区的情况,大概在2000—4000之间。如果是研究生学历,薪资会再稍微高一点。如果大家现在今天的内容,想要了解南广西各种各样的岗位,欢迎点击下面的链接,进入桂聘里了解一下。

二、广西人民银行怎么样

中国人民银行广西壮族自治区分行于在桂林,1954年10月迁南宁。省分行机关设办公室(下设人事科、秘书科、总务科)、业务室(下设业务科、计划科、资料科、会计科)、营业部、发行库。1960年9月该行与自治区财政厅合署办公,1962年10月复分开办公。1969年12月,该行与自治区财政厅、税务局合并,改称自治区银行财政税务局。1970年,恢复中国人民银行广西壮族自治区分行名称。中国人民银行广西壮族自治区分行是金融事业行政领导机关,其职能是领导和管理广西的金融事业。

三、银行各个部门的职责和工作内容是什么

1、办公室:组织总行办公,负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2、管理信息部 :主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表,对全行经营管理状况进行综合分析评价,组织调查研究,在国际互联网发布信息,搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。

3、计划财务部 :编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划,监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理,负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。

4、资金营运部: 负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作,按照安全性、流动性、效益性的原则,科学编制资金营运计划,通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段,统一配置全行资金,实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作,集约化经营资金,提高资金使用效率,促进全行经营效益的提高。

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