南宁社区工作人员待遇 社工是什么编制

对于生活在城市的小伙伴来说，社区是再熟悉不过的了。社区工作人员似乎总有忙不完的工作，而且很多都是琐碎的事情。在疫情期间，做好小区的关于疫情宣讲，组织居民接种疫苗。在一些隔离的小区，社区的工作人员甚至还要轮流值守为居民服务。看上去社区的人做的都是微不足道的小事情。但是缺少了他们，老百姓就觉得少了什么。既然社区对老百姓这么重要，那么大家知道社区的工作人员待遇如何呢？今天小编就带大家一起来看看南宁社区工作人员待遇。

一、南宁社区工作人员待遇

1、基本工资

①岗位工资。社区正职(书记、主任)的岗位工资对应事业单位管理岗位9级，社区副职(副书记、副主任)、委员和其他社区专职工作人员(含网格员)对应事业单位管理岗10级确定;社区正职中优秀党组织书记的岗位工资对应事业单位管理岗8级确定。岗位调整的，其岗位工资从岗位变动的次月起，按新岗位兑现。

②薪级工资。初次确定薪级工资，按照学历、工作年限参照事业单位管理岗同等人员确定。薪级工资每年考核合格后晋升1级，从次年1月份起执行;年度考核为基本合格或不合格的，不能晋升薪级工资，须第二年度考核合格后方可晋升薪级。鼓励社区工作者在职进修，取得相应学历的，应在取得学历证书的次月兑现其相应的薪级工资。

2、绩效工资

社区工作者的绩效工资以县区为单位实行总量控制，根据绩效考核分配。绩效工资总量对应我市公益一类事业单位标准确定，具体考核分配由各县区根据市指导意见自行制定。

小编为大家找到了南宁薪资高的招聘岗位，大家感兴趣可以点击图片在桂聘人才网了解详情。

二、社工是什么编制

首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。

三、社区工作人员主要工作

1.在街道办事处和社区党组织领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总共责。

2.负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行，保证社区工作站各项工作任务的落实。

3.定期向街道办事处、社区党组织汇报工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。

4.部署社区工作站的各项工作，组织实施并监督检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。

5.抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员工作的积极性，经常组织社工人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁社区工作人员待遇等相关内容，大家现在对社区的工作人员是不是有了更多的了解。社区的工作量还是很大的，在处理一些居民矛盾的时候，可能会有一些误会产生。只要大家心平气和想想一切的出发点都是为了建造一个和谐的社区环境，便也可以互相理解了。