南宁哪里有日结临时工 临时工有哪些

临时工的意思就是临时的工作，通常就是短期的工作，做临时的工的朋友应该也是赚一些外快。对于学生来说临时工真的太可以了，特别是大学生。小编上大学的时候很少在家里拿钱，在空余时间小编就做一些兼职和临时工之类的，可以赚一些生活费，也可以锻炼自己各方面的能力，与社会相处的能力，除了学生，在岗的成年人也会做临时工。有朋友问南宁哪里有日结临时工，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、南宁哪里有日结临时工

临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

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二、临时工有哪些

1、小时工 2、工厂例如，电子厂，印刷厂，3、肯德基，4、麦当劳 5、超市 6、书店 7、清洁工 8、家教，等很多，关键看你想要干什么样子的工作。

小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

小时工有三层含义:

1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作

2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质

3、"小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

三、日结临时工不发工资怎么办

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

做临时工就需要经常找经常看，因为招聘时间有限工作时间有限。临时工种类很多，工资的发放方式也很多，有的日结有的月结，有的可能做完在结，大家做这方面工作一定要防止干了活却不给工资的情况出现，也要防骗。南宁临时工很多，大家都在靠谱的平台找就可以了，例如桂聘网。