南宁万科预算师的待遇 建筑工程预算员工作内容

各位小伙伴大家好呀，今天小编给大家分享的关于预算师这个行业。提到预算大家一定不陌生吧，毕竟这是日常生活中大家都能听到的词。在家庭生活里，这是理财达人经常会用到的。发了工资，他们会把一个月要花的钱做个预算，以此来确保本月开支财务状况良好。同样的一家企业，尤其是房地产企业更需要一个能把钱算明白的人。预算师就是这么一个跟钱打交道的人。今天小编就带大家一起来看看南宁万科预算师的待遇。

一、南宁万科预算师的待遇

那么2021年南宁万科预算员一年工资多少钱呢？预算员的月薪大概在9000元左右，这是没有证的情况，考到证书的预算员的月薪能达到1万元左右，并且在工程结束以后还能得到项目奖金，年薪能达到20万这样，工资组成包括底薪、提成以及补贴，而且对于预算员来说，薪酬会随着工龄增长。

南宁万科目前还没有发布招聘信息，相关职位的待遇也没有详细信息，但南宁有很多其他的很好的企业，高薪工作也有很多，下面是小编在桂聘找到的部分岗位，大家可以了解一下！

二、建筑工程预算员工作内容

建筑工程预算员的具体工作内容有：

第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

三、预算的基本方法

1、定期预算:在这一预算中，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月"工 资"作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，而销售的季节性波动，要求多- -点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。

2、连续(滚动)预算:在这一预算中， 准备一个试验性的年度计划， 中第一个季度按月份详细准备,二、三季度的计划准备相对较为简略,而第四季度的计划只有-个大概轮廓，每钥(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订，并且加上一个新的月份(季度)，以这种方式使计划向前延伸至一年， 这种编制预算的程图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响。

好了，通过以上小编给大家分享的南宁万科预算师的待遇等相关内容的分享，相信大家对预算师的职业有了更多的了解。预算师要求专业过硬，容不得出一点差错。薪资待遇还是很不错的。如果大家对预算师的职业感兴趣，就关注桂聘网，这里一定能找到大家感兴趣的工作。