南宁海底捞员工工资多少 海底捞总体工资结构

海底捞以其优质的服务闻名于世，所以每年海底捞都会招收很多的服务员，并且对服务员的要求也是比较高的。由于海底捞消费水平是比较高的，所以如果成为了海底捞员工，工资以及福利之类的都是很好的。小编身边就有很多人想到海底捞去工作，为了方便朋友们进行工作呢，小编就在网上找到了一些关于南宁海底捞员工工资多少以及其他一些小编认为比较重要的相关资料，希望能够帮助到大家呀！

一、南宁海底捞员工工资多少

1、海底捞的普通员工的月薪大概为5000-10000元，具体与个人所在城市、门店、个人提成等有关。海底捞的员工的薪资构成一般为基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+加班等。

2、海底捞包吃住，每天的工作时间大概为10-12个小时，其提成的计算方式为计件提成。

3、海底捞有透明的晋升渠道，服务员的晋升途径为服务员-服务/门迎担当-大堂经理或值班经理-门店经理，等等。

4、如果是想要在海底捞兼职，其时薪也不算很低，一般每小时为20元，一天需要工作4-6小时。

以上就是对“海底捞普通员工一个月多少钱”的回答，通过回答我们知道了海底捞的岗位比较多，有店长、经理、后厨、美甲师、服务员等，其中后厨、服务员等即是普通员工，一个月的工资大概为4K-8K，具体与所在地方、个人提成等有关。

二、海底捞总体工资结构

总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金

级别工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变

奖金：先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500元/月

工龄工资：每月40元，逐年增递加

分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店的3.5%

其他：包括父母补贴（200、400或600，帮助寄回老家父母处）、话费（10-500元/月）

员工基金：在每月工资中扣除20元，扣满一年为止

2、普通员工资结构

① 新员工：总工资=月薪=基本工资+加班费+岗位工资+其他-员工基金

② 二级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资

③ 一级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资+分红

④ 劳模员工：总工资=月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红

3、管理层员工资结构

大堂经理：基本工资+浮动工资+工龄工资

店经理：基本工资+浮动工资+工龄工资

三、海底捞福利机制

1、员工家庭

给每个店长的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女越好他们父母拿的工资会越多。优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母。

此外，在海底捞工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车票公司全部报销，其子女还有３天的陪同假，父母享受在店就餐一次。

2、员工住宿

宿舍与门店距离步行不超过20分钟，宿舍都是正式小区或公寓中的两、三居室。宿舍内配备电视机、洗衣机、空调、电脑、网络，并安排专门的保洁打扫房间，工作服、被罩的洗涤外包给干洗店。

如若夫妻二人共同在海底捞工作，门店会提供单独房间。

3、员工假期

所有店员享有每年12天的带薪年假，公司提供回家往返的火车票。

工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇；工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助；工作3年以上的员工可享受产假及补助。

4、员工股票

给优秀员工配股，一级以上员工享受纯利率为3.5%的红利。

从这里我们看出，海底捞在留住熟练的员工身上，花费了很多的心思和成本，四种福利政策：店长父母工资，员工住宿问题，餐饮员工的假期问题，以及工作到一定年限和级别后的红利收益，海底捞都考虑到了。

小编找到一些相关工作岗位，朋友们可以点击了解。

以上就是小编早找到的一些关于海底捞员工的相关资料了，小编还找到海底捞工资结构以及员工福利的相关信息，如果朋友们想在海底捞工作，可以仔细阅读小编找到的信息啊！在海底捞工作，工资和福利之类的都是很不错的，小编认为这是一个很不错的工作。桂聘APP有很多招聘信息，朋友们可以去看一下哦。