南宁国企法务工资 在国企做法务有前景吗

近年来，法务职业群体不断发展壮大，法务人员在公司里也发挥了重要的作用，除了进公检法和当律师，进公司当法务也成为了法学毕业生的就业方向之一。今天小编为大家带来的资讯，就是在南宁关于法务工作的相关资讯啦。大家一起来看看吧！

南宁国企法务工资 

一般来说，国企法务的薪酬待遇起点较高，也比较稳定，一般来说，法律人是越老越有经验，越老越值钱，比如律师，刚执业的前几年可能收入非常低，但是随着经验的积累和案源渠道的拓展，律师的收入会呈现直线式增长，而法务的收入则可能会波澜不惊，增长空间有限。当然，国企的薪酬待遇有非常明显的优势，比如，收入名目较多（除了岗位工资和绩效工资，还有各类交通补贴、通话补贴、工龄工资、职称补贴、职业资格补贴、生活补贴等收入），所以国企法务的收入在整体上就处于一个相对较高的水平。就算不像律师收入那样呈现直线式增长，国有企业法务稳定的收入也能让其保证一定水平以上的生活质量；另外，由于国企最在意的就是事情的合法合规，所以完善的五险一金也是国企的标准配置（更重要的是，一般而言，国企的五险一金标准并不低，特别是住房公积金的缴纳标准），这类收入也能让国企法务缓解不少经济压力。

在国企做法务有前景吗

2015年12月8日，国务院国资委的《关于全面推进法治央企建设的意见》指出：在中央企业及其重要子企业全面推行总法律顾问，并在公司章程中予以明确。总法律顾问应该具有法学专业背景或者法律相关职业资格。董事会审议事项涉及法律问题的，总法律顾问应当列席会议并提出法律意见。地方国企为也相继出台了地方性意见推行国企的总法律顾问制度。根据国资委的文件，国有企业设置总法律顾问是必然趋势，同时，这个总法律顾问的级别也比较高，可以列席公司董事会。

在实际工作中，中央企业的二级公司以上的单位和地方国资委直属企业里，基本都设立了总法律顾问，且不少都是公司副总经理职务的人兼任总法律顾问，级别不低，但是，具有法学专业背景或者法律相关职业资格的总法律顾问却是屈指可数。所以，从人才条件和发展空间上，国企法务应该是大有可为的，职业发展也是有较大的空间。但是，这样的大有可为是有前提条件的：国企法务要想获得更上一层的职业发展，不仅要具有扎实的法律专业基本功，还要懂得把法律知识和实务工作结合起来，不能局限于法律条文。更重要的是，要突破法律专业知识对国企法务的限制，要多学点法律以外的知识，比如财务、税务、市场、营销和管理，这样看待问题才会更全面和更准确，更有利于解决实际问题。

国企法务虽然在公司机制上看似前程似锦，但是要实际享受到这种人才机制所带来的红利，并不是一件容易的事情。换言之，就是国企法务机会很多很好，就看自己能不能把握得住和抓得牢了。更多更新更全的工作资讯，就在桂聘APP！