南宁营销主管工资多少 南宁营销主管岗位职责

在南宁这个地方的营销行业呢其实也是需要大家具备一些营销方面的技能，因为从事营销行业的话，大家需要有相对应的口才。并且呢，对于市场有一个敏锐的感知度，再者还要了解一下这整个地方的一个发展趋势到底是什么样的。因为营销的工作说简单也是不简单的，需要大家积累一定的人脉，并且对于产品有足够的熟悉。所以想要找营销方面的工作的话还是要去提前的想清楚一下自己是否适合这个工作，这个工作的回报率还是很高的，只要大家可努力那么相信大家收获的工资也是不菲的，所以大家还是要认真的想清楚。

一、南宁营销主管工资多少

对比南宁平均工资 ￥5.7K，高 28.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。拿 6K-8K 工资的占比最多，达 35.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁销售工资有多少钱一个月怎么样？2022年南宁销售平均工资 ￥7.4K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了15%。2021年工资 ￥8.7K，2020年工资 ￥8.6K，2019年工资 ￥8.3K，2018年工资 ￥7.2K，2017年工资 ￥6.0K，2016年工资 ￥5.9K，2015年工资 ￥5.2K，2014年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。以下是小编收集的一些销售主管的招聘信息，一起看看吧：

二、南宁营销主管岗位职责

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

三、南宁营销工作内容

1、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作；

2、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划；

3、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点；

4、了解销售客户现有软、硬件情况，能够协助公司为客户全程演示产品。

5、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息；

6、可独立完成专业化的市场分析报告；

7、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划；

8、制定短期、中期、长期工作计划，并每周报告进度。

南宁的工作，其实对于每个人来说都是很不一样的，也希望在这样的一个地方找工作呢，也能够符合自己未来的一个实际情况。同时营销方面的工作能力是需要大家进行进一步的培养。因为有很多营销的公司分很多的营销的岗位。其次，你要对自己的未来发展与维格更深度的了解，这样子呢，再找工作的时候才能够越来越顺利，找工作的时候才能够逐渐的符合自己不一样的一个标准。