南宁医院行政工资待遇如何 南宁三甲医院工资待遇

南宁作为广西经济发展的最好的一个城市，近年来，由于南宁经济的快速发展，就有越来越多的人愿意在南宁这座城市里面找一份适合自己的工作，今天，我们给大家介绍的是南宁医院里面的一些工作的一些状况，我们都知道每个医院的具体的状况不一样，就决定了大家在寻找工作时会遇到更多的选择适合自己的岗位，今天我们主要给大家介绍的是南宁医院里面行政岗位的薪资待遇的一些基本状况，行政岗位在南宁来说还是非常不错的一个工作，对于很多人来说的能够有一个比较稳定的发展，而且随着最后的不断进步，南宁的一些经济发展状况也会得到更多的发展，所以在这样的一个岗位工作是比较稳定的，感兴趣的话就和小编一起看看吧。

一、南宁医院行政工资待遇如何

南宁医院行政岗位一个月多少钱？平均工资 ￥7.8K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 26.1%；

其中拿3-4.5K的占比8.8% ，拿4.5-6K 的占比19.4%，拿6-8K的占比26.1% ，拿8-10K 的占比15.2%，拿10-15K的占比18.4%，拿 15-20K的占比4.6% ，拿20-30K的占比3.2%。

小编还给大家介绍一些南宁招聘信息，感兴趣的话可以多多关注哦。

二、南宁三甲医院工资待遇

据小编了解到，不同职称收入是不一样的，比如同一个医院，高级职称比初级职称要多不少呢。高级职称一般都是主任或副主任，初级职称一般是一线工作人员。分工不一样，所以也收入不一样。医院里面有临床科室、行政科室、辅助科室，因为每个医院利益分配不一样，所以收入还是有差异的。而且每个医院的科室能力也不一样，利润也会有差距的。一般行政科室拿医院平均奖，辅助科室比行政科室多点，临床科室是最辛苦的也是最高的。

三、南宁工资待遇怎么样

5000~5999元/月占主导，最近5年，职位平均薪酬水平呈现逐年快速上涨趋势，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增长为2018年的4861元/月，涨幅达到42.43%。去年，5000~5999元/月薪酬区间已取代2017年的3000~3999元/月占据了主导地位;此外，4000~4999元/月薪酬区间职位占比已达到25.42%，高薪职位占比逐年走高。建筑、工程类近年来职位供需旺盛，该类职位薪酬水平在市场中也处于领先位置。其职位类型平均薪酬2018年第四季度达到6267元/月,与第三季度相比增长10.86%。

以上就是小编为大家整理的一些关于南宁医院行政工作工资待遇的一些基本情况介绍，希望对大家有一些帮助，南宁医院行政岗位的工资待遇是非常不错的，对于很多人来说都能够比较稳定的发展，而且这个工作岗位也是很多人在努力的方向，感兴趣的话可以多多关注桂聘的相关信息。