南宁销售平均工资多少 销售要具备哪些能力

目前销售行业炙手可热，很多商家在出售商品的时候，都会需要销售来帮忙推销，已获得更大的销售量，得到更多的利润。在小编看来，当一个销售可不是那么容易的。作为一名销售，需要比较好的口才，需要能说会道，还需要对自身产品有足够的了解。不过，这些技能对于天生口才好的人来说是再合适不过了，同时还要成为一名社牛哦。这样才能方便自己的工作，毕竟销售大部分都是要讲提成的，工资多少会和卖出的产品挂钩。

一、南宁销售平均工资多少

平均工资 ￥ 5.8K/月，最多人拿 4.5K-6K，2022年较2021年下降了7%。其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 38.9%，其次拿6K-8K工资的占 24.4%，8K-10K占 14.1%。对比南宁平均工资 ￥5.7K，增长2.3%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2022年南宁销售员平均工资￥5.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了7%。2021年工资 ￥6.3K，2020年工资 ￥6.2K，2019年工资 ￥6.4K，2018年工资 ￥6.0K，2017年工资 ￥4.5K，2016年工资 ￥4.3K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

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二、销售要具备哪些能力

1.承压能力。销售人员肩上扛着巨大的销售指标,身后有主管经理一次接一次的催促,面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,一些人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功越来越远。因此，摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员，尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。

2.分析能力。销售人员要具备对市场机会的敏锐分析能力，学会发现市场机会,在与竞品的战斗中脱颖而出。

3.沟通能力。把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户是销售人员最重要的能力之一。而良好的沟通能力是赢得他人支持的最好方法。实践告诉我们，销售中的许多问题都是因沟通不畅造成的。

三、销售人员基本工资构成

新员工入职第一、第二个月工资按1200+100计算

第三个月起基本工资如下:

销售标准毛利完成5000以下:

1000元(基本工资) +100元补助+100元全勤

销售标准毛利完成5000- 1000元:

1000元(基本工资) +200元补助+100元全勤

销售标准毛利完成10000以上元:

1200元(基本工资) +200元补助+100 元全勤

销售标准毛利完成20000以上元:

1500元(基本工资) +300 元补助+100 元全勤

工龄每满一年提升一次工资。

连续三个月月销售标准毛利大于7000加特殊奖励100元

连续三个月月销售标准毛利大于10000 加特殊奖励200元

连续三个月月销售标准毛利大于15000 加特殊奖励400元

以上就是小编搜集到的关于销售的一些资料了，可能还是不太齐全，大家可以参考一下，说不定能对你们有帮助哦。如果没有的话也没关系，可以多关注一下桂聘网，相信里面会有你们想要的答案。大家不用太过于担心，做一名销售虽然会有些许压力，但是不用给自己太大压力，平常心对待就好了。当你们用心对待一件事的时候，所有困难都会迎刃而解的。