南宁国企合同工工资标准 政府合同工值得做吗

小编最近了解到很多人都更偏向于去南宁找工作，其实也不足为奇，南宁作为一个大城市，又是广西的首府，自然资源会多一些。也许有人会想问，南宁国企工资如何，或者想知道，在南宁国企上班的一些体验。国企相较于普通的企业来说，确实会比较有优势，但是也比其他企业更难进。对于想进国企的人来说，是需要一定学历和工作能力的，当然了，如果最后没能得偿所愿，倒也不枉努力一场，便也会不留遗憾。

一、南宁国企合同工工资标准

平均工资 ￥ 4.4K/月，最多人拿 4.5K-6K，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 43.6%

其次拿3K-4.5K工资的占 34%，6K-8K占 11.7%。对比南宁平均工资 ￥5.7K，降低22.5%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2022年南宁合同管理平均工资￥4.5K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了31%。2021年工资 ￥6.5K，2020年工资 ￥10.5K，2019年工资 ￥5.4K，2018年工资 ￥2.9K，2017年工资 ￥2.5K，2016年工资 ￥9.0K，2015年工资 ￥3.7K，2014年工资 ￥3.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

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二、政府合同工值得做吗

值得。

1、稳定性高

在单位、政府部门上班的人，就算是合同制，稳定性也是很高的。一些超过35岁、40岁的合同工也能在里面干得很好。只要不是特殊原因、自己不主动辞职，那么干个二三十年也问题不大。

2、以后再考编

还有一类人，本身有考编的打算，但可能因为竞争过大的原因没有考上体制内的岗位。但是这类人又想去体制内工作，所以就会先找一个合同制单位上班，后续再慢慢备考。

3、工作比较体面

现在很多人也有“中年焦虑”，现实就是年龄到达35岁以上之后，很多单位就不要人了，或者因为年龄原因拒绝录用。这类合同制岗位就是很多人选择之一，虽然工资不高，但单位体面，给亲戚、朋友说出去有面子。

三、南宁国企薪资待遇

平均薪酬8569一个月。

十五家国有企业在2020年实发工资总额从3,992.44万元到48.4亿元不等，其中广西投资集团有限公司2020年全年实发工资48.4亿元排名第一，在年度职工平均工资方面，广西北部湾投资集团有限公司一马当先，职工年平均工资达19.8万元，职工平均工资比上年增长幅度最大的是广西国宏经济发展集团有限公司，增长幅度达24.26%。

每一份工作都有着他们不同的要求，以及每一份工作都有他们所存在的价值。当他们的价值足够大时，以及付出的足够多是，薪资待遇也会随之与其相匹配。小编觉得，无论是什么工作，都要遵从本心，不要太过于将就，虽然有时候我们为了生活所迫不得不将就，但是小编还是希望大家可以开心的选择某一份职业，开心的上班。