柳州人民医院后勤工资 医院后勤工资组成

随着时代的发展，社会提供了越来越多可供选择的就业岗位。大家知道后勤工作是做什么的吗?后勤先出于军事上的用途，后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。到后来后勤渐渐成为了一个团队、机关、公司等团体的一个后方为前方提供支持的概念。后勤工作是前方工作顺利开展的一个充分必要条件，没有后勤就没有保障。是公司里必不可少的一个部门，医院里的食堂、财务、水电、保洁、保卫等都属于后勤部门的工作。今天小编就给大家介绍下柳州人民医院后勤工资。

一、柳州人民医院后勤工资

薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K-4.5K

2022年柳州人民医院后勤管理服务有限公司平均工资￥3725，比2020年低24%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

项目包括：医疗消毒供应中心、医疗洗涤供应中心、医疗器械配送中心、医院耗材管理平台、医疗设备、医疗耗材。

二、医院后勤工资组成

医院职工收入的结构为：基本工资+奖金+各种补贴。

基本工资这一块基本大差不差，和职称、工龄什么的有关。各种补贴则取决于其他一些因素，不是你能决定的。

影响最大的是奖金。

三甲医院行政后勤，拿的是医院平均奖，基本上在医院属于中游左右的水平，比上不足比下有余点。

行政后勤工作量这一块，基本上不会太累（相比于医护这一块），可以偷偷划划水，空闲的时间不少。

如果是想考公务员，那么三甲的行政后勤很适合你过渡:不错的收入，空闲的时间，都可以给你一个保障，让你安心刷题考公。

三、医院后勤有哪些岗位

医院后勤岗位主要分为财务管理及总务管理两部分。财务管理包括会计，出纳，财务，统计，人事，采购岗位构成。总务管理包括保安，保洁，护工，电工，水工，设备管理维修，司机，党委，行政，工会委员，总务科长，病案管理，病员食堂及职工食堂管理，厨师，门卫，电梯工人岗位构成。

医院后勤包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面，物资管理，基建设备管理及生活服务管理属于医院后勤的职责所在。

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