八步区经理招聘

桂聘提供2025年12月八步区经理最新招聘,平均工资约为4937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理保险经理IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营销经理

10000-11000元

贺州-八步区-汇豪国际城 1人 房地产 广告
广西陶策房地产营销策划有限公司
2025-12-03
1.两年以上房产工作经验
2.有良好的人际沟通能力,组织协调能力
3.带领团队成长

餐饮副经理

6000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-12-03
岗位职责:
  1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
  2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。
  3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。
  4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。
  5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
  6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。
  7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。
  8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验,有中餐经验。

招商总经理

20000-21000元

贺州-八步区 1人
贺州市金诚酒店管理咨询有限责任公司
2025-12-03
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

运行物业部经理

5000-6000元

贺州-八步区-彰泰新旺角 1人 企业管理
贺州市创谷智汇商业服务有限公司
2025-12-03
1,对五金市场秩序维护,清洁,设施设备维护等日常服务 2,跟进各项费用的催缴工作,确保每月费用收缴率达标 3,负责客户档案建立指导工作,组织相关人员做好物业服务中心档案资料的管理 4,熟悉使用办公软件,具有良好的服务意识,做事积极主动,计划性强,较强的应变能力 5,有相关工作经验

商务经理

3000-8000元

贺州-八步区 1人
广西聚来信息技术有限公司
2025-12-03
岗位职责: 1、负责拓展和维护企业级客户资源,建立长期合作关系; 2、策划并执行商业合作项目,推动项目落地; 3、分析市场趋势,挖掘潜在客户,制定有效的业务拓展策略; 4、协调内部资源,确保项目顺利进行,提升客户满意度; 5、定期汇报业务进展,提出改进建议,优化业务流程。 任职要求: 1、具备出色的商务谈判能力和市场敏锐度; 2、拥有良好的客户关系管理和项目推进经验; 3、熟悉IT行业或相关领域,了解企业客户需求; 4、沟通协调能力佳,能够在多任务环境下高效工作; 5、积极主动,抗压能力强,具有团队合作精神。

运营经理

4000-6000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-12-03
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. 日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。 - 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。 2. 员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 ...

电商主管/经理

8000-12000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-12-03
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。 二、工作内容 1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。...

销售经理

2000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电梯
广西申菱电梯有限公司
2025-12-03
1.招聘岗位市场部销售经理. 2.跑市场找客户. 3.要求吃苦耐劳有耐心,脑子机灵敢打敢冲.

销售经理

3000-5000元

贺州-八步区 1人 传媒
广西乾景文化传媒有限公司
2025-12-03
有执行力、善于表达、胆大心细、做事雷厉风行, 有团队精神,敢于挑战自我!

客房经理

4000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮 酒店 烟草
贺州市八步喜悦城市酒店
2025-12-03
1. 运营管理 - 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。 - 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。 - 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。 2. 质量管理 - 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。 - 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。 - 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。 3. 团队管理 - 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训...

销售经理/主管

3000-4000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人
贺州市八步区周君福珠宝店(个体工商户)
2025-12-03
工作内容: 1. 负责店内首饰的销售工作,为客户提供专业的选购建议; 2. 热情接待客户,解答产品相关咨询 3. 达成个人及团队销售目标,维护店面业绩; 4.协助完成货品陈列、盘点、清洁及日常维护。 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能 力和服务意识; 2.工作积极主动,责任心强,具备团队合作精 神; 3.有珠宝销售经验者优先 4.诚信可靠,能适应早晚班或节假日排班 薪资待遇: 底薪+妆补+全勤+社保补贴+提成

电商客服主管/经理

6000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-12-03
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。 岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI; ...

汽车售后经理

6000-10000元

贺州-八步区 1人
贺州市弘迪汽车销售服务有限公司
2025-12-03
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有三年以上汽车维修行业或相关服务管理经验; 3、具有丰富的管理经验,较好的组织协调及沟通能力; 4、能熟练使用各类业务支持系统及常用办公软件; 5、协调、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求; 6、制定前台业务考核标准,推进、达成工作目标; 7、指导、考核前台人员的具体工作; 8、负责客户服务类投诉跟进及管控处理; 9、协调前台与各部门之间的业务关系,确保前台服务工作有序开展; 10、负责备件、用品、服务产品的营销管理。 有意向者可直接电话联系

财务经理

8000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-12-03
岗位职责: 1、负责财务部全面管理工作,对总经理负责。 2、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行; 3、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告; 5、负责公司的资金运作管理,完善公司财务办理、审批等手续; 6、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全; 7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。 8、监控可能会对公司造成经济损失活动,及时向总经理汇报。 9、负责资金、资产管理及成本核算,会计核算的分析工作。 10、完成领导交办的工作...

温泉主管-里松

5000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-12-03
岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、 …… 负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请; 5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议; 6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成经理交办的其他事项
约 69 个岗位

八步区经理招聘工资

¥ 4937 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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