百色安全管理招聘
桂聘提供2026年1月百色安全管理最新招聘，右江区250条平果市37条，有五险等，更多安全管理生产安全员检验招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电商审单专员
4000-6000元
百色-右江区
1人
广西优鲜达商贸有限公司
2026-01-06
岗位职责：
1、负责电商平台订单的审核工作，确保订单信息的准确性；
2、处理订单异常，及时与相关部门沟通协调，保证订单流转顺畅；
3、维护订单数据，定期进行数据分析和报告，为优化流程提供支持；
4、协助团队完成其他与订单管理相关的任务，提升整体工作效率。
任职要求：
1、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先；
2、具备良好的数据分析能力，能够准确处理订单信息；
3、具有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。
任职要求:
1、要求工作2年以上，熟悉各种ERP打单对账
岗位福利:
1、4000-6000
1、负责电商平台订单的审核工作，确保订单信息的准确性；
2、处理订单异常，及时与相关部门沟通协调，保证订单流转顺畅；
3、维护订单数据，定期进行数据分析和报告，为优化流程提供支持；
4、协助团队完成其他与订单管理相关的任务，提升整体工作效率。
任职要求：
1、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先；
2、具备良好的数据分析能力，能够准确处理订单信息；
3、具有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。
任职要求:
1、要求工作2年以上，熟悉各种ERP打单对账
岗位福利:
1、4000-6000
汽车售后服务经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2026-01-06
岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
汽车销售经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2026-01-06
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
汽车市场经理
8000-10000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2026-01-06
数字营销与线索管理（25%）
• 运营抖音、视频号、小红书、公众号、易车网等官方账号；
• 制定内容日历，短视频月更≥40条，直播≥60场/月，线上线索≥600条/月；
• 管理 …… 团队管理与厂商对接（10%）
• 组建并培养2–3人市场小团队，制定KPI与激励；
• 每月与厂家区域市场经理对接，提报案例、核销费用、争取资源。
四、任职资格
1.
客户运营经理
7000-9000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2026-01-06
职级:中层管理岗
二.岗位使命
以客户生命周期管理为核心.搭建并持续优化全触点客户服务体系.提升客户满意度与忠诚度.驱动售后产值与二次销售增长.树立卓越服务品牌.
三.核心职责
1. …… 客户体验管理
• 制定年度客户满意度目标(NPS≥85.CSI≥95)并分解到月/季/个人.
• 梳理客户旅程(到店前-进店-离店-用车-再购).识别痛点并制定改善方案.
2. …… 团队管理与赋能
• 管理客服部(含接待.回访.客休区.续保.会员运营)3-6人团队.
• 制定培训.考核.激励方案.确保团队流失率≤10%.人均效能年增≥15%.
4. …… 专业知识:熟悉乘用车售后服务流程.汽车三包法规.客户关系管理系统(CRM/DMS).
4. 技能要求:
• 卓越的客户洞察及数据分析能力(Excel/PPT/Tableau等). …… | 客户忠诚 | NPS | 15% | ≥85分 |
| 售后产值 | 售后营业额同比增长 | 25% | ≥20% |
| 流程质量 | 一次修复率 | 10% | ≥98% |
| 团队管理
电商人事专员
3000-5000元
百色-右江区
1人
杭州凡德比思信息技术有限公司
2026-01-06
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
居家人事专员 电商经验
3000-5000元
百色-右江区
1人
杭州凡德比思信息技术有限公司
2026-01-06
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
人事专员 线上办公
5000-7000元
百色-右江区
1人
杭州凡德比思信息技术有限公司
2026-01-06
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
汽车售后索赔员
3000-6000元
百色-右江区
1人
汽车
4S店
广西华之威汽车销售服务有限公司
2026-01-06
熟练掌握厂家质量保修政策，严格按照厂家质量保修政策及流程处理索赔业务；
2、认真检查索赔车辆，做出质量鉴定；
3、正确如实填写各项保修工作单据，电子数据，并建档保存；
4、按照厂家要求对索赔旧件进行管理 …… ，做好索赔旧件的回收管理，回运等工作；
5、及时办理各项索赔申报审批手续，按照厂家要求返回索赔数据，单据和索赔旧件；
6、主动收集、反馈车辆使用质量信息，技术信息；
7、积极向用户宣传厂家质保政策
广告设计
3000-5000元
百色-田林县
1人
田林县佳龙广告装饰部
2026-01-06
任职要求：
1、有较强的管理和业务拓展能力。
2、性格开朗、踏实勤奋，正能量，愿意通过自己的努力去提升生活质量
3、掌握基本的办公软件操作、会使用PS、CDR设计软件。
社群团购运营
3000-5000元
百色-右江区
1人
百色铮诚商贸有限公司
2026-01-06
岗位职责:
1.负责社群团购平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行；
2.监控社群团购市场动态，提出运营策略和改进建议；
3.与供应商沟通协调，确保产品供应和质量符合标准；
4.维护良好的社群关系 …… 任职要求：
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理社群；
2.对社群团购行业有一定的了解，能够快速适应市场变化；
3.具备良好的组织和协调能力，能与不同背景的人士有效合作；
4.愿意接受挑战
市场经理
4000-7000元
百色-右江区
1人
汽车
百色盛铭汽车服务有限公司
2026-01-06
1、策划公司各类活动执行、日常布置、促销活动的宣传及物料制作;
2、负责各种日常汽车新闻/文章编写;负责公司内外网站日常内容维护与更新工作;
3、负责门店垂媒、新媒体平台的管理，每日监督直播频次、时长 …… 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先;
2.熟悉市场营销理论和实践，了解市场营销趋势和变化;
3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地组织和管理团队;
4.具备较强的数据分析和决策能力
麦巴克餐厅主管
3000-4000元
百色-右江区
1人
包装
办公设备
烟草
广西和创欢乐购商贸有限公司
2026-01-06
1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在稳定、有序的状态下运行。
2、做好餐厅物料及食材的采购，达到资源合理利用，控制餐厅成本。
3、负责餐厅人员的招聘与分配，做到人员合理配置。
汽车销售经理
4000-8000元
百色-右江区
1人
汽车
汽车销售
百色市润泰汽车销售服务有限公司
2026-01-06
1、制定和完成本品牌销售任务
2、领导销售团队开展日常工作
3、管理销售团队
市场推广经理储备干部
3000-8000元
百色-右江区
1人
百色锦润商贸有限公司
2026-01-06
能够自主管理工作时间，高效完成工作任务；
4. 对于POS刷卡机有一定的了解，能够准确理解客户需求。
相关企业
-
瓷砖、洁具、石材、涂料、水暖器材、水泥、钢材、门窗、布艺制品、建筑装饰材料、健身器材，床垫、软床、沙发、床架及配件、枕头、被套、被子、床单、床上用品、家具、办公家具、办公用品、医疗设备、医疗器械、日用百货、五金交电、包装材料、卫生洁具、电子产品、酒店用品、体育用品、通讯器材销售，农副产品购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车、汽车零配件、汽车装饰用品、日用百货、饮料销售；汽车租赁；汽车信息、商务服务、企业管理教育咨询；二手车经纪；汽车维修及技术咨询，为非营运车辆提供代驾服务，代理办理汽车入户、过户、年检手续，汽车、摩托车美容清洁及养护，再生物资回收与批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车销售;汽车配件、润滑油、电子产品、橡胶制品、汽车饰品销售;汽车美容服务;汽车维修服务;二手车经纪;商务信息咨询服务;汽车租赁服务;网络约车客运服务。
-
一般项目：母婴用品销售；保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车销售；机动车配件、汽车用品、五金交电、家用电器、针织用品、服装、办公用品及配件、通讯产品、日用百货销售；汽车技术咨询服务；保险兼业代理服务；代理办理机动车入户、过户、年检手续服务；商务信息咨询服务；汽车租赁；汽车美容；机动车维修；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：家具零售；办公用品销售、办公设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
对酒店业的投资；酒店管理；住宿服务、餐饮服务、会务服务、停车场服务、汽车租赁服务；商务咨询、文化艺术交流活动组织与策划、展示展览服务；食品、针织纺织品、文化办公用品、体育器材、办公设备、电脑耗材、音响设备、日用百货、服装、床上用品、钟表、眼镜、鞋帽、劳保用品、农副土特产、教学器械、五金交电、机械配件、建筑材料、通讯材料、照明电器、塑料制品、卷烟零售；自有场地租赁、自有房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
预包装食品、散装食品、日用百货、卷烟零售；制售冷热饮品；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目:广告制作;广告发布;广告设计、代理;平面设计;数字内容制作服务（不含出版发行）;组织文化艺术交流活动;企业形象策划;市场营销策划;互联网销售（除销售需要许可的商品）;专业设计服务;文艺创作;包装服务;图文设计制作;办公服务;企业管理咨询;咨询策划服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;社会经济咨询服务;云计算装备技术服务;信息技术咨询服务;商务秘书服务;礼仪服务;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;食用农产品批发;食用农产品初加工;新鲜水果批发;非食用农产品初加工;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:互联网直播技术服务;住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
汽车信息咨询,汽车销售;代办车辆入户、过户、年检,汽车保险代理。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）