北海评估人员招聘

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筛选工作

商务经理(销售部负责人)

6000-10000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
岗位职责:
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划。
督导和协助市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
确保发展、更新及保留酒店宣传材料。
管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动,必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门员工遵守酒店的程序及规定。
确保部门文件,及相关资料的存档。
通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。
向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。
参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销旅行。
在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。
与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
具备优秀的销售技能和技巧。
通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
具备果断、自律的性格。
具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
擅长与不同的人打交道。
具备相关销售经验。
酒店专业或相关经验的优先。

人事经理

6000-8000元

北海-合浦县 1人 餐饮 旅游
北海市古郡丝路旅游开发有限公司
2025-11-17
人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同企业文化

质检专员

4000-5000元

北海-银海区 1人
北海秉添资产运营有限公司
2025-11-17
工作内容:
1、负责对客服团队的服务质量进行全面监控和评估,确保服务标准得到严格执行;
2、定期对客服通话、聊天记录等进行抽检,分析并总结服务中的问题与亮点;
3、制定和完善客服质检标准和流程,推动客服团队整体服务水平的提升;
4、与客服团队紧密合作,提供针对性的培训建议,帮助客服人员提升专业技能和服务水平;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,本科优先,专业不限;
2、具有1年以上客服或质检相关工作经验,熟悉客服工作流程和服务标准优先(无经验也可培训);
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,能够准确理解并传达信息;
4、熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;
5、有客服质检或相关质检经历者优先。
工作时间:朝九晚六,双休,节假日按国家规定正常放假。

淘宝运营

6000-10000元

北海-海城区 1人 食品
杭州阿礁文化创意有限公司
2025-11-17
上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策; 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,定期组织客服人员技能培训及 …… KPI考核; 5.优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向 ; 6.按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据)定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表 …… 淘宝运营岗位职责 1.制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务; 2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ; 3.控制运营成本,提高公司综合经济效益; 4.对销售额 …… 提高公司人员的士气。

法务主管/经理

5000-7000元

北海-银海区 1人 法律
北海金律法律咨询服务有限公司
2025-11-13
2、负责公司内外部的相关资料的合规审查与评估,确保公司活动符合法律法规要求。 3、组织和参与培训,提升部门员工的专业知识。 4、管理本部门日常工作及人员,打造积极向上的工作状态。

法务专员/助理

3000-4000元

北海-银海区 1人 法律
北海金律法律咨询服务有限公司
2025-11-13
2、律风险防控:结合公司运营状况及合同履行状况,协助企业进行风险控制,包括法律风险和业务风险的识别、评估和应对;关注与公司业务相关的法律法规的更新和变化,及时传达给相关部门和人员,并协助他们进行合规操作

售后服务经理

7000-10000元

北海-海城区 1人 汽车 汽车销售
北海市宝福汽车销售服务有限公司
2025-11-12
3、售后团队组建、人员评估。 4、负责标准流程的实施与控制。管理并协调售后服务各部门工作。 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉等。 …… 7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。

生活美容店长

8000-13000元

北海-海城区 1人 批发 零售
北海丽绅贸易有限公司
2025-11-08
合理安排员工工作岗位和班次,监督员工工作表现,进行绩效评估并及时给予反馈和奖励,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。 三、客户管理 1. …… • 具备良好的组织和协调能力,能处理好门店内的大小事务,如活动组织、人员调配等。 • 有责任心,对门店业绩、顾客满意度、员工管理等诸多方面认真负责。
约 8 个岗位

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