桂林服务岗位招聘

主要通过网络线上的方式服务国外的讲英文的客户，包括美国人加拿大人等白种人，亚洲其它国家的如新加坡人等。客户旅游目的地为：日本，韩国，埃及，以色列，土耳其等国家。
岗位描述：
1.主要通过手机短信/whatsapp/邮件的方式(有时会需要电话)跟老客户回访，提升客户复购率，维护公司形象；
2.收集整理客户的反馈信息，做好信息统计及分析；
3.处理客户投诉，迅速了解客户投诉原因、整理出解决方案，迅速解决投诉，提升客户满意度；
4.为能服务好客户关系维护和投诉处理等工作，需要更好的了解一线客户，因此需要根据情况定期做一定量的销售单(会有培训)，即根据客户在网站上投单的意向讯单，以旅行者的个性需求为主导进行旅游行程设计并准确报价，提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”式的高品质旅游定制服务；
相关要求：
1.大专及以上学历，英语需至少过四级；
2.我们是和英语国家的客人打交道，因此，需要熟练掌握英文听说读写能力；英语书面沟通有条理、逻辑清晰，无太多语法错误；英语口语交流顺畅自如；好的语言表达能力和沟通能力；一定的销售经验和技巧，通过英语书面和口语说服客人的能力；
3.具备一定的旅行知识，有理想，认同天悦旅游服务理念，认同天悦的企业文化，愿与公司建立共同的愿景；
4.具备较强的沟通协调、判断分析能力，较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心，有吃苦耐劳的精神。有较强的客户服务意识、能独立、快速的解决问题，保持良好的心态和语气跟客户沟通。
5.追求进步、具备学习和成长能力。
6.从事过英文客服工作、或英文销售工作、或旅游行业者优先。

桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 （各1名），每天工作7小时上行政班，双休制！
✅✅招生老师薪资待遇：月综合4000 - 10000元/月，具体构成： 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责：
1、负责机构的课程咨询与推广工作；
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通；
3、完成招生目标，维护客户关系，及时跟进潜在生源。
任职要求：
 1、22-35岁以内，高中及以上学历，性格开朗，有沟通能力；
 2、对教育工作有热情，有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇：月综合4000 -10000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成）
岗位职责
 1、负责初高中对应科目的教学工作，可根据个人专长选择学科；
 2、参与课程备课、教研活动，为学生提供教学服务；
 3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求：
 1、22-35岁大专本科及以上学历，物理、化学、数学等相关专业毕业；
 2、具备扎实的专业知识，有相关教学经验者优先；
 3、热爱教育事业，有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇：月综合3000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖）
岗位职责：
 1、负责机构的日常行政事务，文件、资料的整理与归档；
 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格；
 3、协助处理其他后勤事务。
任职要求：
 1、22-35岁高中及以上学历，熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件；
 2、工作细致认真，有良好的态度；
 3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间：每周工作5天，星期六—星期天工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班时间为：
下午14点-晚上22点，轮流值班。双休制，规定每周星期一及周二休息2天！

【工作内容】
1、负责处理公司各旅游网站上的订单计划，通过飞猪、马蜂窝、微信、在线聊天工具等促进客户订单，完成销售任务。
2、根据客户需求，为客户量身制定合理、有特色的旅游路线、活动内容、旅行服务等，挖掘各个目的地旅游产品核心卖点。
3、负责处理客户在旅行过程中的疑虑、问题。
4、公司提供精准咨询客户，不用自己找客户、不用打电话、不用地推、不是电销！！！
【岗位要求】
1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效理解并满足客户需求。
2、对旅游行业充满热情，能够提供专业的旅游建议。
3、具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。
【其他】
1、年假：5-15天
2、六险、精美下午茶、入职周年礼物、公司周年庆年礼、所有节假日礼物、生日礼物、团建活动、跟拍旅游等
3、晋升渠道：入职满一年可竞聘公司管理层
4、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+社保+全勤【月综合工资6000元起步+】
5、公司是直营电商旅行社，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游意向订单，无需自己找客户

七星区在线客服招聘，入职半年购买五险，月休6天 岗位要求： 1.电脑打字一分钟45个字或者以上 2.良好的服务意识和沟通表达能力 3.熟练操作使用电脑的基本办公软件 4.有客服经验优先

岗位要求： 1、年龄20-40岁，初中以上学历，身高170cm； 2、有相关工作经验优先考虑。 …… 检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报； 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序； 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点； 4、实时保护服务对象的人身及财产安全

岗位描述 1、机电专业相关专业； 2、有机械设备、电路设备日常维修、维护保养工作经验； 3、会判断故障、维修、保养工作； 4、电工证或制冷或焊工证； 5、长白班（早八-晚八），上六休三； 6 …… 任职要求 1、品行端正，诚信廉洁；勤奋敬业，良好的团结合作； 2、中技以上学历，3年以上相关工作经验，有相关证书； 3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 4、能住厂，能配合生产时间工作。

岗位内容： 1. 全面统筹景区人力资源管理工作，制定并落地人力资源战略规划，确保人力配置与景区发展目标相匹配。 2. …… 负责组织架构优化、定岗定编、岗位说明书修订，搭建适配景区的用工特点的弹性人力体系。 3. 主导核心人才的招聘、甄选与任用，建立景区人才储备库，优化招聘渠道与选拔流程。 4. …… 搭建景区人才发展体系，包括新员工入职培训、管理层能力提升培训、一线员工服务技能培训、师徒制带教等，推动员工职业成长。 6. …… 岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先，年龄要求45岁以下。 2. …… 3）人力资源管理创新思维，能够结合景区服务特性设计差异化的激励与培训方案。 4.

岗位内容： 1、负责建立健全景区行政管理制度体系，牵头完善公文处理、会议管理、档案管理等核心流程，制定标准化操作规范，持续提升行政文件处理的及时率、准确率，保障行政工作规范化运转。 …… 负责办公用品的采购、入库、分发与库存管理，确保办公物资供应充足且成本可控；1）统筹车辆及司机管理，制定管理制度，负责车辆维护、保养及年检协调，保障公务用车高效、安全运行；2）负责食堂运营管理和成本管理，建立食堂安全与服务标准 …… 6、团队建设与效能提升：负责行政办团队建设，制定部门内部考核与激励机制；组织开展员工培训，搭建人才培养体系，持续提升行政服务效能与团队专业能力。 …… 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄35-45岁，行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上中、大型集团公司或者国企行政管理工作经验， 3、精通行政管理制度搭建、后勤保障统筹及公文处理，熟悉行政办公管理标准

产品：德国，美国多个世界顶级军警装备品牌中国区独家总经销及自主研发生产高端产品； 服务：以中国、德国、美国等国家的专业警务技能教官团体，提供全系列军警实战技能培训服务 工作区域：北京 广州 桂林 …… 薪资待遇：底薪+绩效 招聘岗位：电商运营主管 岗位要求： 1 具有0-1搭建线上营销经验 2 语言表达及逻辑思维能力强 3 品行端正 实事求是 吃苦耐劳 4 追求极限效果的完美主义者 5

2.公司属于线上线下相结合的运营模式，帮助企业成立线上法务团队，帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。 3.市场属于空白红利期，多劳多得，市场转化度高。 …… 4.产品性价比超高，价格亲民，市场竞争优势明显，提成可见 岗位要求: 1.高中以上学历，专业不限，22- -35岁，2年以上工作经验2.具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神 3.有上进心

监督并优化酒店日常服务流程，从入住登记到客房服务，严格把控每一个细节，提升客户满意度与品牌口碑。 3. 统筹人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的酒店服务团队。 4.  …… 能力要求：具备较强的学习能力，能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式；做事踏实，注重细节，具备出色的问题解决能力；拥有优秀的培训能力，可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。 4.  …… 岗位福利： 丰厚绩效奖金、年终奖励，广阔晋升空间

岗位详细职责： 1-负责顾客购物结算，准确扫描商品条码，核对商品价格和数量，熟练操作收银设备完成收款、找零、销券等工作；妥善处理收银过程中的异常情况，如退换货等，确保收银工作高效、准确。​ …… 5-热情接待顾客，主动询问顾客需求，为顾客提供商品推荐、购物指引等服务；解答顾客关于商品、价格、促销活动等方面的疑问，处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系。​ …… 学历：初中及以上（可接受应届生，需具备基础学习能力） 身体素质：良好，健康无重大疾病，能承受站立、搬运等劳动（每日工作时长共 8 小时） 岗位经验：1 年以上零售服务经验（无经验者需具备快速学习能力 …… ） 行业经验：优先考虑生鲜、超市、餐饮行业工作经历 胜任要求：沟通能力、应变能力、积极主动、服务意识​、学习能力 籍贯：不限 必备项​ 具备一定的沟通能力，能够与顾客进行基本交流。​

2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， …… 有较强的人际关系； 6、能吃苦耐劳，工作主动热情，有较强责任心； 7、一年以上同岗位工作经验。

1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。

8、积极完成规定的销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 …… 岗位技能要求 9、有良好的业务跟踪、谈判能力，坚韧的精神，独立性强； 10、有很强的业务能力和业务心态； 11、有吃苦耐劳，克服困难，完成目标的精神； 12、完成上级主管或公司分配的各项工作任务