桂林/hrbp招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年12月桂林/hrbp最新招聘,七星区8条临桂区6条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大量招无经验人事专员

5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 5人 18-35岁 高中以上 人力资源
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2小时前
招聘公司网招文员/客服20人
要求:【年龄18-40岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】临桂区时代枫林,七星区

行政人事专员

3500-4500元·13薪

桂林-七星区 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西北斗星测绘集团有限公司
5小时前
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下:
一、岗位职责:
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作;
2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作;
3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作;
4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作;
5.完成上级领导交办的其它事项。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验;
2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。

人事专员

3000-5000元

桂林-秀峰区 1人 电子 电器 灯具
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
16小时前
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。

人事专员

3000元

桂林-七星区 1人 网络
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林欣晟睿网络科技有限责任公司
16小时前
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保

酒店财务兼人事

3500-4500元

桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
2025-12-03
工作职责: 1、负责核对酒店每日营收数据; 2、核对客房每日做房数量; 3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批; 4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理); 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理; 9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新; 10、协助总经理做好其他临时工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会、会计、经济等等相关专业,持有会计资格证书; 2、掌握会计、审计及酒店管理系统,熟...

人事助理

3300-10000元

无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
2025-12-01
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事文员

3000-6000元

桂林-灵川县-天都苑 3人 传媒 电子 广告
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林肆意文化传媒有限公司
2025-11-29
岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘

人事岗/助理

3600-15000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 24-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-27
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 2. 负责辅导新人的培训及管理工作: 3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。

人事行政助理

4000-5000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事助理

2000-3000元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-35岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员

人事招聘专员

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 200人 24-35岁 高中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公司团建
  • 评优奖励
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-25
人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班 工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力; 4、有一定的校园和社招资源,招聘能力强优先录用。 5、强有‬烈的赚钱欲,工作主动性‬和积极性强,高‬能按时按量成完‬公司所下达指标; 6、自有‬主...

人事/行政主管

4000-5500元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
约 12 个岗位

桂林/hrbp招聘(有节日礼物)工资

¥ 3933 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.1%
  • 初中 2%
  • 高中 13.7%
  • 中专 8.8%
  • 大专 22.5%
  • 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.6%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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