桂林it专员/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林it专员/主管最新招聘,七星区4条临桂区3条,平均工资约为5187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it专员/主管it专员/主管技术招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售主管、售后客服、车险金融专员

5000-12000元

桂林-临桂区-新大城 15人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
1小时内
主要针对老客户进行回访,协助客户办理收取续期保费、领取养老金、理赔、变更客户信息、业务咨询等服务

招商专员/主管/经理

6000-10000元·13薪

桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 餐饮 超市 服装
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市客都汇商业有限公司
1小时前
1、根据公司下达任务,完成个人招商完成率;
2、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;
3、建立储备品牌库,定期更新品牌资源;
4、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。

招月入过万实习生,可开实习证明!

4100-30000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2小时前
【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

催收不怕苦 月入一万五~

7000-20000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
3小时前
7、良好的职位薪酬晋升空间(晋升:专员一组长一主管—项目负责人) 公司地址: 七星区现代金融大厦11楼

直招月入过万催收员

7000-20000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
6小时前
公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养: 9.晋升机制: 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员 …… —组长—主管) 上班地址: 桂林市七星区现代金融大厦11楼

商业地产招商专员/主管

4000-5000元

桂林-象山区-铁西一里小区 1人 1年以上 房地产 投资 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 餐补
桂林绿涛投资集团有限公司
2025-11-27
工作职责: 1、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 2、根据公司下达的任务,完成个人招商率; 3、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料,建立储备品牌库,定期更新品牌资源; 4、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、1年以上商业地产招商工作经验,具备商业综合体的招商经验者优先; 2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源; 3、熟练使用办公室软件; 4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。 薪资待遇: 4000-5000元/月+高额提成+五险+餐补 工作地点: 桂林市象山...

行政人事专员/主管(灌阳)

3000-5000元

桂林-灌阳县 1人 1年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-26
岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
一、 人力资源经理/主管 岗位概述: 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。 …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。

商品专员

3500-5000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1.  …… 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。

投标专员/主管

4000-6000元

桂林-临桂区 1人 检测
广西鑫晨特种设备检测有限公司
2025-11-17
岗位职责: 1.负责招标文件解读,精准理解客户需求及投标要求; 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交; 3.协调公司内部各部门(技术、商务、财务等)提供标书所需资料; 4.跟踪投标流程,确保标书按时、合规完成; 5.建立投标文件模板库,整理归档历史标书及行业案例; 6.熟悉招投标法规及流程,规避潜在风险。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先; 2.经验:1-3年标书制作或招投标相关经验,有建筑、IT、特种设备行业经验者优先; 技能: 1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,擅长文档排版; 2...

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情 薪资范围:6800-10000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才 …… 财产险、养老险、养老社区推广等; 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理 公司支持: 客户资源:分配存量客户 培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶
约 11 个岗位

桂林it专员/主管招聘工资

¥ 5187 月均工资
薪资区间: 3000 - 19000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 56.3%
  • 大专 25%
  • 本科 18.8%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占56.3%,大专占25%,本科占18.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 56.3%
  • 应届毕业生 6.3%
  • 1-3年 31.3%
  • 3-5年 6.3%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占56.3%,应届毕业生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。

桂林 IT技术支持百科

...岗位职责
1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;

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