1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林人力资源经理/主管最新招聘，七星区6条叠彩区3条，平均工资约为4489元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
1人
5年以上
25-45岁
本科以上
医疗器械
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市威诺敦医疗器械有限公司
2025-12-04
岗位职责：
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场
1人
3年以上
大专以上
农业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
2025-12-04
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
招聘主管
5000-7000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
25-37岁
本科以上
超市
民营
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-12-04
岗位职责：
1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。
2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才，包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。
3. 与团队合作，共同制定招聘计划和策略，以满足组织的人才需求。
4. 负责候选人数据库的建立和维护，确保信息的准确性和时效性。
5. 组织和参与社招、校园招聘等活动，扩大组织的品牌在人才市场的影响力。
任职要求：
1. 具备丰富的招聘经验，熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 对人才市场有深入了解，能够准确把握招聘趋势。
4. 具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个招聘项目。
5. 对待候选人有尊重和耐心，能够提供专业的职业发展建议。
1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。
2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才，包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。
3. 与团队合作，共同制定招聘计划和策略，以满足组织的人才需求。
4. 负责候选人数据库的建立和维护，确保信息的准确性和时效性。
5. 组织和参与社招、校园招聘等活动，扩大组织的品牌在人才市场的影响力。
任职要求：
1. 具备丰富的招聘经验，熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 对人才市场有深入了解，能够准确把握招聘趋势。
4. 具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个招聘项目。
5. 对待候选人有尊重和耐心，能够提供专业的职业发展建议。
人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
30-40岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-12-03
行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
本科以上
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
2025-12-03
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
人事专员
3000元
桂林-七星区
1人
网络
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林欣晟睿网络科技有限责任公司
2025-11-28
工作时间：9：00—18:00
岗位职责：
1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位；
2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划；
3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备；
5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等
6、完成领导临时交办的其他工作
综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，...
人事/行政主管
4000-5500元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
大专以上
门窗
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
约 9 个岗位
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）工资
￥
4489 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
200
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
4.5%2K
-
25%3K
-
24.5%4K
-
13%5K
-
11.5%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 53.6%
- 高中 1.2%
- 中专 1.2%
- 大专 33.3%
- 本科 10.7%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.6%，高中占1.2%，中专占1.2%，大专占33.3%，本科占10.7%。
经验要求分析
- 不限经验 57.1%
- 1-3年 29.8%
- 3-5年 13.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占57.1%，1-3年占29.8%，3-5年占13.1%。
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）最新投递
-
赖小姐2025-12-04投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位 -
廖女士2025-12-04投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
张女士2025-12-04投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位 -
姚小姐2025-12-04投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 人事主管 职位 -
秦女士2025-12-03投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
秦女士2025-12-03投递了 桂林威龙保安服务有限公司 的 人事经理 职位
相关企业
-
批发/零售 10-30人
-
模具/医疗器械 100-499人
-
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
网上销售：电线电缆、五金交电、计算机及辅助设备、办公设备、教学仪器设备及其耗材、装饰材料、金属材料、通讯产品（无线电发射及地面卫星接收设施除外）、机电设备、日用百货、化工产品（危险品除外）、农副产品；国家允许经营的矿产品；国家允许经营的进出口业务；会议会展服务；对餐饮业、娱乐业、仓储业、物流业的投资及投资管理；计算机系统集成开发；电子技术研发、技术咨询及技术服务；房地产开发、销售、中介服务；家用电器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：物联网技术研发；会议及展览服务；金属制品研发；软件开发；电子专用材料研发；人工智能行业应用系统集成服务；智能家庭消费设备销售；物联网应用服务；网络与信息安全软件开发；软件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；电子产品销售；网络设备销售；园林绿化工程施工；安防设备销售；销售代理；电器辅件销售；办公用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；金属链条及其他金属制品销售；橡胶制品销售；集成电路销售；建筑用金属配件销售；金属工具销售；家具零配件销售；日用品销售；电力电子元器件销售；家用电器销售；塑料制品销售；卫生洁具销售；建筑装饰材料销售；五金产品批发；家用电器安装服务；金属材料销售；新型金属功能材料销售；广告设计、代理；广告制作；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；以自有资金从事投资活动；国内货物运输代理；市场营销策划；汽车零配件零售；五金产品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
农业/投资 10人以下 -
许可项目:保安服务;劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保安培训;体育用品及器材零售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);物业管理;物业服务评估;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;城乡市容管理;建筑物清洁服务;城市绿化管理;园林绿化工程施工;环境卫生公共设施安装服务;园区管理服务;家用电器安装服务;家具安装和维修服务;规划设计管理;城市公园管理;以自有资金从事投资活动;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);住宅水电安装维护服务;餐饮管理;停车场服务;会议及展览服务;食品销售(仅销售预包装食品);铁路运输辅助活动;社会稳定风险评估;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);日用百货销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)