1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年5月桂林人力资源经理/主管最新招聘，七星区7条叠彩区7条，平均工资约为4256元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
3700-4500元
桂林-象山区-百货大楼
1人
餐饮
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林市金龙寨饮业有限公司
2025-05-16
1、 制定公司人力规划（架构与编制）并推动落实；
2、 推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）；
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督；
4、 实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）；
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理
2、 推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）；
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督；
4、 实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）；
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场
1人
3年以上
大专以上
农业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
2025-05-16
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
全国储备-门店人力行政经理
7000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
2年以上
大专以上
保安
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林威龙保安服务有限公司
2025-05-16
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
全国储备-人力行政经理
8000-12000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备人力行政经理。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作；
2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作；
3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力；
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等；
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作；
3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关...
酒店人事主管
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
23-32岁
大专以上
酒店
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 带薪年假
- 环境好
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、考勤、工资核算。
4、员工关系管理。
5、组织实施员工团建活动和培训。
6、督促并完成公司的后勤保障等工作;
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
4、会开车是加分项。
月休4天
上班时间8：30-12：00；14：00-18：00
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
1人
电子
电器
灯具
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-05-14
1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作；
4.对试用期员工进行培训及考核；
5.做好员工考勤统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
人事专员
3000元
桂林-七星区
1人
网络
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林欣晟睿网络科技有限责任公司
2025-05-14
工作时间：9：00—18:00
岗位职责：
1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位；
2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划；
3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备；
5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等
6、完成领导临时交办的其他工作
综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保
行政/人事主管
3000-3500元
桂林-临桂区-鲁山工业园
1人
2年以上
20-45岁
大专以上
食品
民营
环境优美
- 五险
- 工作餐
桂林日清食品有限公司
2025-05-09
岗位职责：
1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选；
2、负责公司制度、流程的拟定及实施；
3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通；
4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作；
5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动；
6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作
任职要求：
1、 人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强；
4、 具有正向的价值观，踏实认真，有较强的自我驱动力；...
人力资源主管
4000-6000元
桂林-七星区
1人
5年以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-05-06
岗位职责:
1.主导公司人力资源规划，负责招聘、培训、绩效评估与员工关系维护；
2.参与设计和完善人力资源相关政策及流程，确保人力资源的有效配置；
3.管理与人力资源相关的各项事务，包括但不限于员工档案维护及社保办理。
任职要求：
1.具备人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事宜；
2.沟通能力强，能够与不同部门有效协作；
3.对待工作认真细致，具有强烈的责任心和良好的抗压能力。
五险一金，双休
行政人事专员
3500-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园
1人
2年以上
大专以上
食品
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林市忆口香食品有限公司
2025-05-05
1. 大专以上学历，优先考虑人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业。
2. 熟练使用办公软件，会摄影剪辑更好。
3. 熟悉招聘、考勤、档案管理等基础模块。
4. 需具备培训、薪酬绩效考核设计等模块实操能力。
5. 具备良好沟通协调能力，了解劳动法、能处理劳动合同签订及员工关系问题。
行政人事主管
4000-5000元
桂林-七星区-竣为公寓
1人
2年以上
25-33岁
大专以上
计算机
制造业
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-04
行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假
上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先，25-33岁，
2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文...
约 12 个岗位
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）工资
￥
4256 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
225
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
8%2K
-
33.8%3K
-
29.8%4K
-
12%5K
-
11.6%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
2.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 66.5%
- 高中 0.9%
- 中专 0.9%
- 大专 22.5%
- 本科 9.3%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占66.5%，高中占0.9%，中专占0.9%，大专占22.5%，本科占9.3%。
经验要求分析
- 不限经验 68.3%
- 应届毕业生 0.4%
- 1-3年 23.8%
- 3-5年 7.5%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占68.3%，应届毕业生占0.4%，1-3年占23.8%，3-5年占7.5%。
桂林人力资源经理/主管招聘（有工作餐）最新投递
-
赵小姐2025-05-16投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 人力资源主管 职位 -
陈小姐2025-05-16投递了 桂林欣晟睿网络科技有限责任公司 的 人事专员 职位 -
郭先生2025-05-16投递了 桂林威龙保安服务有限公司 的 人事经理 职位 -
韦小姐2025-05-16投递了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 职位 -
袁先生2025-05-16投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 人力资源主管 职位 -
苏小姐2025-05-15投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
农业/投资 10人以下 -
一般项目：供应链管理服务；国内贸易代理；装卸搬运；包装服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
工艺品/制造业 100-499人 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)