1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事招聘
桂聘提供2025年12月桂林人事最新招聘，七星区13条临桂区8条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人事招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
HRBP
5000-8000元
桂林-秀峰区
1人
网络
游戏
创业公司
环境优美
桂林力港网络科技股份有限公司
4小时前
了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息
人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
30-40岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-12-02
岗位信息
1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验
3、有事业心
1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验
3、有事业心
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
1人
5年以上
25-45岁
本科以上
医疗器械
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市威诺敦医疗器械有限公司
2025-12-02
岗位职责：
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场
1人
3年以上
大专以上
农业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
2025-12-02
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦
1人
2年以上
26-45岁
大专以上
生活服务
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
2025-12-02
1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。
培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
1人
25-40岁
大专以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司
2025-12-02
岗位职责：
1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训；
2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。
3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效；
4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。
5、兼职行政部分工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先；
2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； ...
高级人力专员
5000-6000元
桂林-临桂区
2人
36岁以下
本科以上
房地产
酒店
制造业
知名企业
上市公司
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
福达控股集团有限公司
2025-12-02
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
人事助理
3600-6000元
桂林-象山区
2人
3年以上
28-45岁
大专以上
保险
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 养老
- 医疗
- 意外
中国人寿保险股份有限公司象山支公司
2025-12-02
负责招聘，接待，大专以上学历，年龄：28-45岁，有一定工作经验，底薪3000➕绩效，一个月休息5天，有养老，医疗，意外，生育保障齐全
大量招无经验人事专员
5000-7000元
桂林-临桂区-金贸中心
5人
18-35岁
高中以上
人力资源
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-02
招聘公司网招文员/客服20人
要求：【年龄18-40岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
招聘专员
2600-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
18-35岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-12-02
【工作内容】：
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。
2、电话通知求职者前来面试预约；
3、对求职者进行接待，安排登记。
任职资格：
1.要求：22-35周岁，高中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7.有服务意识...
早九晚六+双休人事
2600-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-30岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-12-02
安排应聘者的预约，负责面试，跟进面试人员试岗。
酒店财务兼人事
3500-4500元
桂林-雁山区-雁山新城
1人
1年以上
30-45岁
大专以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
2025-12-02
工作职责：
1、负责核对酒店每日营收数据；
2、核对客房每日做房数量；
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批；
4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项；
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控；
6、小商品的盘点（前台商品以及烟的库存管理）；
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算；
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理；
9、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新；
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会、会计、经济等等相关专业，持有会计资格证书；
2、掌握会计、审计及酒店管理系统，熟...
人事助理
3300-10000元
无固定办公点
1人
2年以上
25-32岁
大专以上
电子
电器
电信
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
2025-12-01
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-12-01
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
人事文员
3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑
3人
传媒
电子
广告
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林肆意文化传媒有限公司
2025-11-29
岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁，专业不限，有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘
桂林人事招聘工资
￥
3933 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.1%
- 初中 2%
- 高中 13.7%
- 中专 8.8%
- 大专 22.5%
- 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
- 不限经验 71.6%
- 1-3年 22.5%
- 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
桂林人事招聘最新投递
-
廖女士2025-12-02投递了 广西炀森瑞丽酒店管理有限公司 的 酒店财务兼人事 职位 -
黎先生2025-12-02投递了 中国人寿保险股份有限公司象山支公司 的 人事助理 职位 -
罗女士2025-12-02投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位 -
来小姐2025-12-02投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 早九晚六+双休人事 职位 -
潘小姐2025-12-02投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
蒋先生2025-12-02投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 早九晚六+双休人事 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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