1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事招聘
桂聘提供2025年12月桂林人事最新招聘，七星区11条临桂区9条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人事招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店人力资源经理
7000-9000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
岗位职责：
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。
人事经理
5000-8000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
25岁以上
大专以上
培训
教育
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西弘毅道远教育科技有限公司
1小时内
岗位职责:
1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。
2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。
3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。
4.管理员工档案，包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。
5.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，并妥善处理。
6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。
1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。
2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。
3.负责制订优化公司员工培训和发展计划并组织安排培训。
4.管理员工档案，包括入职、离职、晋升、调动和降职等手续。
5.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，并妥善处理。
6.负责受理员工与公司劳动纠纷并及时处理.。
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
1人
5年以上
25-45岁
本科以上
医疗器械
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市威诺敦医疗器械有限公司
1小时内
岗位职责：
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场
1人
3年以上
大专以上
农业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
1小时内
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
人力资源专员
3500-5500元
桂林-秀峰区
1人
3年以上
25-30岁
本科以上
橡胶
防护用品
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
1小时内
人力资源管理专业,本科及以上学历
1.年龄在30岁以下，具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。
2.熟悉并掌握劳动政策法规，熟练使用Office办公软件。
3. 具备良好的口头表达和书面表达能力，沟通协调能力强。
4. 责任心强、学习能力强，能适应企业快速发展需求。
招聘专员
4500-6500元
桂林-临桂区-碧园·印象桂林
10人
45岁以下
人力资源
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
3小时前
招聘多名招聘专员！
诚聘招聘专员
【工作内容】：
1、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。
2、电话通知求职者前来面试预约；
3、对求职者进行接待，安排登记。 人
任职资格：
1.要求：男女不限，22-45周岁，中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7.有...
高级人力专员
5000-6000元
桂林-临桂区
2人
36岁以下
本科以上
房地产
酒店
制造业
知名企业
上市公司
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
福达控股集团有限公司
4小时前
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
大量招无经验人事专员
5000-7000元
桂林-临桂区-金贸中心
5人
18-35岁
高中以上
人力资源
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
5小时前
招聘公司网招文员/客服20人
要求：【年龄18-40岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
1人
25-40岁
大专以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司
5小时前
岗位职责：
1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训；
2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。
3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效；
4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。
5、兼职行政部分工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先；
2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； ...
早九晚六+双休人事
2600-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-30岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
5小时前
安排应聘者的预约，负责面试，跟进面试人员试岗。
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦
1人
2年以上
26-45岁
大专以上
生活服务
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
七星区囡宝母婴用品中心
9小时前
1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。
招聘专员
2600-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
18-35岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
10小时前
【工作内容】：
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。
2、电话通知求职者前来面试预约；
3、对求职者进行接待，安排登记。
任职资格：
1.要求：22-35周岁，高中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先
6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
7.有服务意识...
行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
桂林-灌阳县
1人
1年以上
大专以上
房地产
民营
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 周末双休
桂林东西巷商业管理有限公司
10小时前
岗位职责：
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
30-40岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-12-03
岗位信息
1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道，...
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
本科以上
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
2025-12-03
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
桂林人事招聘工资
￥
3933 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.1%
- 初中 2%
- 高中 13.7%
- 中专 8.8%
- 大专 22.5%
- 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
- 不限经验 71.6%
- 1-3年 22.5%
- 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
桂林人事招聘最新投递
-
陈女士2025-12-04投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘专员 职位 -
秦女士2025-12-04投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店人力资源经理 职位 -
马小姐2025-12-04投递了 稳健(桂林)乳胶用品有限公司 的 人力资源专员 职位 -
沈小姐2025-12-04投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司 的 招聘专员 职位 -
张女士2025-12-04投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位 -
姚小姐2025-12-04投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 人事主管 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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