1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事招聘
桂聘提供2025年5月桂林人事最新招聘，七星区32条叠彩区14条，平均工资约为3730元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人事招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员 4K以上行政班
4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城
10人
23-36岁
高中以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 发展空间大
- 朝九晚六行政班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
本公司招聘人事专员10，名朝九晚六，上行政班！
薪酬利福：合综工资4000-6000每月，综合底薪4000+效绩提成+奖金+补贴，主要负相责关企业人事招聘工作，通过招聘平台、聘招会及地推工作，周末单休，节假日正常假放；
1、公一司对一专业培训；
2、节假日品礼、薪带年假、团建旅游、聚餐唱k等；
3、司公晋空升间大，能强力可晋升为组长、管主、部门经理等岗位！
岗位责职：
1、过通招聘平台、招聘会抖、音，快手，短视频式方，了求解职的者需求情况，为其提供切可实行的职求方案；
2、进行安过置程的跟进以后及续在职的服务工作。
招聘求要：
1、龄年23-36周岁，中高及以上学历，会基本电的脑作操或喜跑欢市场，有一定市场拓展力能；
2、沟通能力，强喜欢与人沟交通流，热爱这份工，作打算长期从事这个行业者；
3、强有烈的钱赚欲望，工作主动性强，积极性高，按能时按成量完公司所下达指标；
4、从有事过市场人事招聘及场市销售行业相关经验先优录用！
总公司地址：桂林东安街安庆商业大厦
分公司地址：桂临金茂中心（吾悦广场旁）
薪酬利福：合综工资4000-6000每月，综合底薪4000+效绩提成+奖金+补贴，主要负相责关企业人事招聘工作，通过招聘平台、聘招会及地推工作，周末单休，节假日正常假放；
1、公一司对一专业培训；
2、节假日品礼、薪带年假、团建旅游、聚餐唱k等；
3、司公晋空升间大，能强力可晋升为组长、管主、部门经理等岗位！
岗位责职：
1、过通招聘平台、招聘会抖、音，快手，短视频式方，了求解职的者需求情况，为其提供切可实行的职求方案；
2、进行安过置程的跟进以后及续在职的服务工作。
招聘求要：
1、龄年23-36周岁，中高及以上学历，会基本电的脑作操或喜跑欢市场，有一定市场拓展力能；
2、沟通能力，强喜欢与人沟交通流，热爱这份工，作打算长期从事这个行业者；
3、强有烈的钱赚欲望，工作主动性强，积极性高，按能时按成量完公司所下达指标；
4、从有事过市场人事招聘及场市销售行业相关经验先优录用！
总公司地址：桂林东安街安庆商业大厦
分公司地址：桂临金茂中心（吾悦广场旁）
招聘专员
4000-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
3年以上
25-35岁
大专以上
工艺品
制造业
知名企业
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、负责公司办公室人员招聘工作；
2、安排面试、背调、入职安排等。
3、线下现场招聘会、校园招聘会。
4、负责试用期员工管理；
5、负责组织实施在职人员培训及新员工培训授课；
6、负责领导交代的其他工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源招聘工作经验，具有制造行业工作经验；
2、擅长制造行业办公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，独立主导招聘；
4、工作认真负责、适应节奏快的工作环境，抗压能力强。
1、负责公司办公室人员招聘工作；
2、安排面试、背调、入职安排等。
3、线下现场招聘会、校园招聘会。
4、负责试用期员工管理；
5、负责组织实施在职人员培训及新员工培训授课；
6、负责领导交代的其他工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源招聘工作经验，具有制造行业工作经验；
2、擅长制造行业办公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，独立主导招聘；
4、工作认真负责、适应节奏快的工作环境，抗压能力强。
人事专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
22-35岁
中专以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
本公司人事招聘专员（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
电话客服朝九晚六可暑假工
3000-6000元
桂林-七星区-育才大厦
10人
应届毕业生
18-23岁
高中以上
人力资源
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
主要负责电话邀约人事来我司，给各大学校进行招生
招聘专员
3000-6000元
桂林-阳朔县
5人
18-38岁
培训
网络
中介
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-15
工作内容：负责企业招聘和为求职者提供就业服务。
上班时间:9点-12点，下午14点-18点
要求：高中以上学历，男女不限，沟通能力好，有工作激情，有冲劲，具有较强的服务意识，有销售类、直播类、网络销售经验者优先。
工资福利：五险，底薪+提成，综合收入3000-6000年龄18-38周岁
招聘人事
2500-4000元
桂林-七星区-育才大厦
10人
应届毕业生
18-21岁
高中以上
人力资源
- 提供住房
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
1. 一.诚聘：
工作时间：一天8小时工作制度，做六休一，无体力劳动。
工作内容：
1.负责协助负责老师管理兼职话务员，每天跟进意向学员介绍学校优势，引导学员报名;
2.熟悉了解学校项目，培训后能够独立答疑解惑，与其介绍以及回复各种答疑，促成学员报名。
岗位要求：
1、在读大学生，或者应届毕业生；
2、有过相关工作经验，做过
2.岗位：
工作内容：
负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。
岗位要求：
1.应届中专技校职高毕业生，应届高三毕业生，大一大二在读大学生；
2.能够正常表达需要，口齿清晰，思维表达能力较强；
3.16-21周岁，男女不限。
4....
桂林本地长白班
3500-5000元
桂林-七星区-铁山工业园
20人
18-45岁
人力资源
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-05-15
【休息时间】：上六休一，月休4天
【吃】：白班：3元一餐，先吃后扣
【住宿】：全新公寓式宿舍，四人间，木头床，
空调热水一应俱全
【招聘要求】：18岁—45岁以下，男女不限，视力良好（近视人事均不录用
招聘专员
3000-3500元
桂林-象山区-环保大楼
1人
2年以上
大专以上
健康
零售
民营
环境优美
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-15
1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
大专及以上学历，人力资源专业优先考虑。
售后服务人事助理
2400-8000元
桂林-七星区-财富名城
3人
21-50岁
高中以上
保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路支公司
2025-05-15
1. 招聘面试，储备主管。
人力资源专员/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
22-45岁
大专以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-15
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作；
2.负责辅导新人的培训及管理工作：
3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4. 负责招聘，考勤，会议布置工作。
招聘专员
5000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
18-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
同城人力
2025-05-15
急需招聘专员10人
要求：年龄20-40岁，男女不限
工作内容：
1:会基本的办公软件应用。
2:完成办公室的日常工作，积极配合领导完成招聘工作。
3:开发线上、线下的招聘渠道，挖掘有效的招聘资源。
4:具备良好的沟通能力、团队合作能力，对工作尽心负责，以及一定的抗压能力。
5:有一定的抖音直播经验和线上招聘的优先安排。
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职...
物业财务
3500元
桂林-灵川县-三元极第
1人
1年以上
大专以上
物业
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林国宇物业服务有限公司
2025-05-15
库存现金等资金情况，严格把控小区费用支出，；
4、保管有关印章、空白收据等财务相关资料；
5、负责办公用品采购，审核公司各小区的收据费用及日常物料开支，并对相关的单据进行审核；
6、管理员工考勤及工资的核算，人事招聘等
招聘专员
3000-4000元
桂林-叠彩区
1人
22-40岁
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-15
2、愿意长期往人事方向发展的有志之士。
3、形象好，脾气好，听话照做，服从管理，态度认真，勤劳务实。
4、做得好，可以晋升为主管。
三、薪资福利：正式工资3000-4000。
人力资源经理（服务行业）
6000-8000元
桂林-叠彩区-联发乾景
1人
5年以上
30-45岁
大专以上
企业服务
物业
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
广西森普服务产业有限公司
2025-05-15
2.根据公司需要,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册 …… 11.掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
12.加强与公司外同行之间的联系。
桂林人事招聘工资
￥
3730 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
11.9%2K
-
40.7%3K
-
31.4%4K
-
11%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 46.7%
- 初中 2.5%
- 高中 10.8%
- 中专 8.3%
- 大专 22.5%
- 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中专占8.3%，大专占22.5%，本科占9.2%。
经验要求分析
- 不限经验 71.7%
- 1-3年 25%
- 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。
桂林人事招聘最新投递
-
-
唐小姐2025-05-16投递了 桂林国宇物业服务有限公司 的 物业财务 职位 -
张小姐2025-05-15投递了 广西森普服务产业有限公司 的 人力资源经理（服务行业） 职位 -
-
邓先生2025-05-15投递了 桂林国宇物业服务有限公司 的 物业财务 职位
-
诸葛先生2025-05-15投递了 桂林职翔企业管理有限公司招聘部 的 桂林本地长白班 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。 -
人力资源