桂林项目提成招聘

桂聘提供2026年1月桂林项目提成最新招聘,七星区255条象山区129条,有项目提成等,更多项目提成项目提成招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务员

3000-10000元

桂林-七星区 3人 22-40岁 大专以上 光学 仪器
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林方天光学仪器有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广
2.管理维护客户关系
3.具有较强的沟通和交际能力
4.可以适应短期出差

餐饮部总监

9000-10000元

桂林-秀峰区 1人 5年以上 30-50岁 大专以上 宾馆
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1. 负责制定和实施餐饮部门的整体战略规划,提升品牌影响力;
2. 监督餐厅日常运营,确保服务质量和食品安全达到高标准;
3. 管理和培训餐饮团队,提升团队专业能力和服务水平;
4. 分析市场趋势,创新餐饮产品和服务,满足顾客需求;
5. 协调跨部门合作,确保餐饮活动与宾馆整体运营目标一致。
任职要求:
1. 拥有丰富的餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务行业;
2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 强烈的服务意识,注重细节,能够处理客户投诉和紧急情况;
4. 良好的商业洞察力和市场敏感度,能够引领餐饮创新;
5. 优秀的沟通技巧,能够与供应商、合作伙伴及内部团队有效沟通。

兼职发单员

90元/天

桂林-七星区-驼山大厦 3人 3年以上 28-56岁 高中以上 生活服务 健康
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 宝妈.带娃.挣钱
  • 兼顾事业家庭
  • 无风险兼职创收
  • 专人带教 躺赚模式
  • 通过碎片时间轻轻松松
  • 零投资零风险
  • 增加副业收入5w
七星区囡宝母婴用品中心
2025-12-30
1、工作内容:负责区域传单发放、店铺、学校门口、小区,具体工作内容方式面谈 2、工作时间:白天时段,提前一天电话通知 3、薪资:日结: 1、我们需要有热情的人 2、我们需要有态度的人 3、我们需要有责任心的人 4、我们需要肯干的人

西厨主管

4500-5000元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 25-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2...

中、西餐厅主管

2600-2800元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。 2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。 3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。 4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。 5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。 6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。 7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。 8、确保餐厅设施、设备运转正常。 岗位要求: 1、一年同星级酒店工作经验; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...

西厨厨师长

5000-5500元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务,精通西式饼房、西厨热菜; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,...

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规...

中厨打荷主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 1人 20-45岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
1、了解客情,熟悉零点及宴会菜单,负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。  2、负责检查打荷台里外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。 3、负责安排当天调味品的领取工作。 4、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。 5、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作,严格控制出菜顺序和起菜速度。  6、严格执行“专菜专做”工作原则,以确保菜肴出品的质量。 7、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量,严把菜肴质量关。 8、安排本组员工的值班、轮休,负责本组员工工作表现的考核、评估。  9、检查下属员工的仪表仪容及个人和包干区卫生,督促员工做好收尾工作和安...

面包/烘焙师

4000-4800元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 18-52岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,负责烘焙制作起酥类、饼干类、面包类等各类中西点; 2、负责每日制作基础产品,能够协助团队完成面包每日生产,有团队精神 3、熟悉西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 4、有成熟面包后厨经验,掌握打面、整形、烘烤技术; 5、熟悉面包主流市场,擅长制作各式软包、热狗、汉堡、菠萝包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛虫、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麦起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麦土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西点。 岗位要求: 1、男女不限,1年以上相关工作经验,年龄5...

专职夜班保安员

2400-2600元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 25-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、按规定着装准时上班,认真履行其岗位职责,熟悉酒店的基本情况; 2、负责酒店内部防损防盗工作,掌握重点部位及安全防范措施; 3、能正确使用各种消防器材,准确填写各类记录,表格及重点工作汇报; 4、酒店的安保、车辆指挥工作,有初级建构筑物消防员证优先; 5、定期巡检,及时发现各种事故隐患及可疑人物,正确处理突发事件; 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康、身高168cm以上,年龄20-40岁。 2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。 3、工作时间:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,试用期就可以开始买五险)

日餐厅领班

2300-2900元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。 工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天...

天猫客服

3000-5000元

桂林-七星区-大学科技园 10人 电子商务
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林臻远电子商务有限公司
2025-12-30
天猫平台客服 售前:通过话术引导别人下单, 售后:处理退换货等问题 上班时间: 白班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 一周白班一周晚班,月休4-6天,每排一个零点班有10元/班次补贴 要求: 在公司上班,接受早晚班 售前有销售思维,售后有安抚顾客情绪的能力 电脑打字速度最低40字每分钟

临桂博鹏电子厂

3900-4600元

桂林-临桂区-桂林山水职业学院 100人 18-42岁 人力资源
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-30
纯工价12元/H包吃包住月入3200-3600 每月26日发上个月工资,不限银行卡可发微信或支付宝,入职满7天每周五可以预支200元 工作简单轻松,主要是贴保护膜,手机配件组装等,全坐班空调车间,普通工衣可带手机 工作时间:早上8:30-11:30,下午12:30-17:30,晚上18:00:20:30准时下班,正常月休2-4天。 要求: 男女不限,年龄18-42岁,视力良好无案底,面试通过第二天必须能上班,能接受加班。 食宿:免费中晚餐,住宿免费6人间(上床下桌)水电费平摊,公寓楼电梯宿舍环境好! 工作地点:临桂区秧塘工业园

餐饮总监

12000-25000元

桂林-七星区 1人 3年以上 大专以上 酒店 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-12-30
【岗位职责】 1、全面负责厨房与餐厅的日常运营与管理,确保食品安全、成本控制、后厨与楼面的有效协调,以及整体餐饮服务的质量。 2、需要制定并执行餐饮策略,提升顾客满意度,同时确保团队高效运作。 3、根据不同季节和节日做餐饮活动及菜品策划。 【任职要求】 - 至少拥有3年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮行业的运作流程。 - 拥有行政总厨或同等高级管理职位的经验,具备出色的团队领导能力,具有团队统筹能力。 - 在中餐厅或西餐厅有丰富的店面管理经验,熟悉多种菜系(如粤菜、川菜、西餐)的运营。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐饮服务流程,持有食品安全管理师证及食品健康证。 - 熟练操作办...

平乐长城电源厂长白班

4500-5500元

桂林-平乐县 100人 18-47岁 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-12-30
平乐电子厂小时工长白班包吃包住,15元/时 夜班15元/时➕额外补贴16元/晚 (白班,夜班可以自行选择) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47岁,男工18~45岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工资待遇】综合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-6人间空调热水齐全  水电平摊 【工时】稳定工时足   8-20点 【班次】长白班,夜班(可自行选择)夜班额外补贴16块/晚 【岗位】电子产品,配件组装 【手机】车间可以带手机 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【面试时间】 周一~周六 上午九点半集合,下午两点集合 【资料】身份...

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