桂林销售经理招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,叠彩区15条灵川县15条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备管理

5000-20000元

桂林-秀峰区-南方大厦 2人 21-28岁 大专以上 电子商务 日化 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林鑫尚网络科技有限公司
1小时内
【奋斗的时间&&】
9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~
法定节假日休息,过年有半个月带薪年假
工作岗位是做市场推广方面的!
【工作内容】
1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务;
2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通;
3.协助销售部进行业务拓展;
4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红
2.年假(半个月)+生日关怀(生日会)
3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气
4.提供一带一专业化带薪培训
5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃
6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会
7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对
【重要的你】
1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利
6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;
7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。

乐园销售经理

5000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-12-04
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略。
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。
任职要求:
有乐园的招商、宣传、营销、渠道拓展、市场推广等工作经验。

泰康团队主管

10000-20000元

桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-04
【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们,您将获得:
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用

区域销售经理

5000-12000元·14薪

桂林-象山区-蓝天二手车市场 3人 5年以上 25-40岁 大专以上 化学 润滑油 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西粤茂石化有限公司
2025-12-04
,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理 …… 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 …… 工作两年以上,且达成公司制定的业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升。

定制部经理

5000-6000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚德苑食品有限公司
2025-12-04
定制事业部:主要拓展企业团购、代工、定制

销售主管经理

6000-30000元

桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-12-04
1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。

经销商经理

4000-5000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚德苑食品有限公司
2025-12-04
主要负责月饼、粽子、腊味、拌手礼经销商的拓展、管理、售后工作

销售部门经理

5000-15000元

桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西智喜建材科技有限公司
2025-12-04
岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。

大区经理

6000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-12-04
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。

销售经理

4000-7000元

桂林-象山区 1人 22-45岁 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林金皇国际大酒店有限公司
2025-12-04
1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.需同等岗位经验者。

销售主管

6000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公费旅游
  • 团建活动
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部
2025-12-04
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资福利: 1、薪资结构:...

业务经理

5000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 10人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部
2025-12-04
工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
2025-12-04
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保...

白酒销售

6000-10000元

桂林-七星区-合心苑 5人 互联网
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
七星区酒阁主酒业
2025-12-04
高底薪+高提成‌:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达‌8%-15%‌,上不封顶; ✅ ‌奖金激励‌:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红; ✅ ‌成长体系‌:专业培训+晋升通道(销售经理

销售主管、售后客服、车险金融专员

5000-12000元

桂林-临桂区-新大城 15人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-12-04
主要针对老客户进行回访,协助客户办理收取续期保费、领取养老金、理赔、变更客户信息、业务咨询等服务
约 45 个岗位

桂林销售经理招聘(有节日礼物)工资

¥ 5559 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.6%
  • 初中 1%
  • 高中 7.7%
  • 中专 4%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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