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桂林薪酬绩效专员/主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林薪酬绩效专员/主管最新招聘，七星区4条临桂区3条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬绩效专员/主管薪酬绩效专员/主管薪资招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

人事专员

3700-4500元

桂林-象山区-百货大楼 1人餐饮创业公司高潜公司环境优美

五险
岗位晋升
工作餐
年终奖
培训提升

桂林市金龙寨饮业有限公司

1、制定公司人力规划（架构与编制）并推动落实；
2、推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）；
3、制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督；
4、实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）；
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理

人事专员

2000-5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 3人大专以上保险咨询

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司

1、负责员工工资等核算作业；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；

行政人事助理

3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上大专以上农业

五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖

桂林宜谷农业有限公司

主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先

人事专员（人力资源）

3000-3500元

桂林-七星区 1人大专以上传媒广告影视

五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司

1、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作； 2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作； 3、完成上级安排的其他工作； 4、考勤工作等工作

人事专员

4000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 22-35岁中专以上电子电子商务机械制造人力资源

五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生

广西鼎胜人力资源管理有限责任公司

周末单休，节假日正常放假； 2、金奖‬‎：有日常‬‎评优奖金等； 3、公司一对一专业培训； 4、节假‬‎日礼品、带薪年假‬‎、团建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晋升空间大，能力强可‬‎晋升为组长、主管

人力资源驻厂

4200-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 20-40岁人力资源中介

五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升
年终奖
项目提成
培训提升

3 工作关系内部对接：总经理、各主管、招聘专员外部对接：员工、各工厂HR、车间主管 4 工作标准 4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。 …… 4.7 协助主管处理-些日常事务工作。

人事专员

3000-5000元

桂林-秀峰区 1人电子电器灯具

五险
公积金
工作餐
节日礼物
项目提成
培训提升

桂林筑铂科技有限公司

1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作； 4.对试用期员工进行培训及考核； 5.做好员工考勤统计工作； 6.完成领导交办的其他工作。

人事专员

3000-4000元

桂林-七星区-益华城 1人电子广告

桂林京京数码科技有限公司

负责招聘业务员，培训，管理。

人事专员

3000元

桂林-七星区 1人网络

五险
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物

桂林欣晟睿网络科技有限责任公司

工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保

人事专员

3000-3500元

桂林-叠彩区 1人装饰

岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升

策辉旧墙翻新

1、负责招聘信息的发布及招聘渠道的维护 2、负责根据招聘需求进行简历筛选、组织安排面试 3、负责公司日常招聘面试 4、新员工入离职手续办理 5、领导安排的其它事项任职要求： 1、学历不限，男女不限，熟练使用办公软件； 2、具有1年招聘工作经验，熟悉招聘板块业务；

行政人事财务主管

4000-6000元

桂林 1人机电

广西机电设备招标有限公司桂林分公司

1.全日制大学本科及以上学历； 2.具有良好的文字语言表达能力和工作协调能力；熟练操作office系列办公软件； 3.身体健康，持有C1驾照，熟练驾车，能够适应经常加班和出差的要求； 4.具备良好的团队合作及协助精神，工作细致，吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感； 5.工作经验：2年以上行政管理工作经验。

人事专员

3000-4000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人电信服装网络

桂林市博姿网络科技有限公司

岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历；相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和...

行政人事专员

3500-4000元

桂林-临桂区-乐和工业园 1人 2年以上大专以上食品

岗位晋升
工作餐
年终奖

桂林市忆口香食品有限公司

1. 大专以上学历，优先考虑人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业。 2. 熟练使用办公软件，会摄影剪辑更好。 3. 熟悉招聘、考勤、档案管理等基础模块。 4. 需具备培训、薪酬绩效考核设计等模块实操能力。 5. 具备良好沟通协调能力，了解劳动法、能处理劳动合同签订及员工关系问题。

约 13 个岗位

桂林薪酬绩效专员/主管招聘工资

￥ 4234 月均工资

薪资区间: 2000 - 15000元/月

薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K

11.1%

2K
29.8%

3K
31.6%

4K
14%

5K
5.8%

6K-8K
3.5%

8K-1W
4.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历 87.7%
高中 4.7%
中专 2.3%
大专 4.1%
本科 1.2%

桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。

经验要求分析

不限经验 87.7%
1-3年 10.5%
3-5年 1.2%
5-10年 0.6%

桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。

桂林薪酬绩效百科

...岗位职责

1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

桂林薪酬绩效专员/主管招聘最新投递

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2025-05-16

投递了桂林欣晟睿网络科技有限责任公司的人事专员职位
刘小姐

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