桂林行政人事招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政人事最新招聘,七星区4条叠彩区2条,平均工资约为3429元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政人事行政人事行政人事岗位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

高级人力专员

5000-6000元

桂林-临桂区 2人 36岁以下 本科以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
福达控股集团有限公司
1小时内
岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。

行政人事助理

3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 大专以上 农业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
1小时前
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先

行政人事专员/主管(灌阳)

3000-5000元

桂林-灌阳县 1人 1年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
桂林东西巷商业管理有限公司
6小时前
岗位职责:
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。
3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。

办公室主任

4500-6000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-12-01
岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)

人事行政专员(实习)

2000-2200元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 餐饮补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件...

人事行政主管

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理 …… 、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作

人事行政助理

4000-5000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

人事招聘专员

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 200人 24-35岁 高中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公司团建
  • 评优奖励
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-25
人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班 工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等

运营支持

2500-4000元

桂林-秀峰区 3人 1年以上 35岁以下 大专以上 软件 网络 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
广西创美信息技术有限公司
2025-11-24
一、行政方面工作 1. 推行公司规章制度,监督办公秩序与纪律‌ 2. 负责消防、治安管理及突发事件处理‌ 3. 负责办公环境维护及后勤保障 4. 办公用品采购、及费用报销流程处理 5. …… 会议组织、活动策划 二、人事方面工作 1. 执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 3. …… 员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理 三、出纳方面工作 1. 费用报销 2. 导出银行流水 四、其他相关工作 五、工作地点:桂林-阳朔

人事/行政主管

4000-5500元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-11-24
公司新增人事行政主管,主要为新项目服务。1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放

财务行政人事

3000-5000元

桂林-七星区-英才安居小区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 电池 化学 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西顶锐新材料有限公司
2025-11-20
1、负责企业账务处理(包括记账,凭证审核、报表编制) 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险; 大小周;节假日休息; 年终奖

办公室主任

4000-8000元

桂林-灵川县-三金庄园 1人 1年以上 30-50岁 酒店
  • 五险
  • 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-11-20
负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理: 7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理: 8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件 …… 职位要求:银行人事从业者优先。
约 13 个岗位

桂林行政人事招聘工资

¥ 3429 月均工资
薪资区间: 1810 - 18000元/月
395
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.2%
  • 初中 0.3%
  • 高中 4.6%
  • 中专 3.8%
  • 大专 28.8%
  • 本科 10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 63.6%
  • 应届毕业生 2.7%
  • 1-3年 32.9%
  • 3-5年 0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.9%,3-5年占0.8%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;

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