桂林招聘招聘（有加班补贴）

临桂新能源充电桩，长白班
普工（4000-5000元月）
待遇：普工14元/小时；焊电24/小时+300餐补
需求量：60
招聘岗位：组装，打磨，弯折，油漆，焊电，QC
工作内容：负责新能源光伏逆变器、充电桩、云数据中心、AHC，基站电源、储能集装箱、智慧城市等智能产品的制作与加工.
工作特性：长期、稳定，加班多，非流水线工作，独立岗位，活动自如，可预支
住宿：免费（水电免费），就在园区内
工作时间：长白班
餐：正餐8元餐，早餐3元
工作地址：临桂区秧塘工业园

鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。

协助总经理工作，负责做好总经理下达的工作任务，并且具有相当经验。

及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等

2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：临时工，暑假工，普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通衣服。 …… 本厂直接免费招聘，不需要交任何费用！有意向者请直接电话联系曾主管。

制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】：15+1/小时，夜班补贴25元/晚，午餐不包吃，加班统一订晚餐，夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】：长白班8:30 - 20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 【招聘要求

电子厂小时工长白班包吃包住，15元/时 想上夜班的话：15元/时➕额外补贴16元/晚 （白班，夜班可以自行选择） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47岁，男工18～45岁，需认识

市区工厂招聘需求 年龄：18-45岁，接受后期倒班，手脚灵活。 薪资待遇:14元/小时

【班次】宝妈班（8小时）18-40岁 【岗位】随机分配，电子产品，配件组装，可以带手机，空调坐班 【工价】白班：15元/时，从第四个月开始16元/小时 夜班：18元/时，从第四个月开始19元/小时 【招聘要求

工作内容：负责企业招聘和为求职者提供就业服务。

要求： 1、20-30岁男女不限，动手能力、领悟能力强； 2、工作时间：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘门店：八里街欧洲小镇店

（17元/小时 + 500-800元补贴 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补 + 绩效奖） 食堂宿舍都有｜节假日正常放假 五险一金｜带薪年假｜健康体检 晋升机会（线长/文员/QC组长） 招聘要求超简单

市区长白‮小班‬时工16/小时 不‮经用‬验，不用体检 男‮不女‬限 女：18-40岁，男18-35岁 岗‮要位‬求:男女不限：手‮麻脚‬利 提供住宿，食堂3.5元/餐 不用体检 工作内容:测试，穿‮件散‬等手工活，空‮车调‬间，坐班，环‮舒境‬适。 上班时间:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小时，4500-5000，生‮福日‬利，工龄奖‮福等‬利。 工作地点：七‮区星‬信息产业园

1.薪资待遇：18元/小时，长白班，不用体检 月薪：5000-6500左右 2.提供住宿，4-6人间，wifi空调，包餐，单双休 3.18-43岁，男女不限 4.生产产品：光纤组装，芯片，贴标签，无经验要求

离职3天结清工资，包住！200-210/天 1、小时工：工价20元/小时,月工资5000-6000，男女不限，16-45岁； 2、正式工：入职最高奖励3000元 综合底薪：2300（含全勤100）+加班费+夜班补贴20元/晚+餐补180，月工资4800-6000， 男女不限，18-45岁； 包住（平摊水电）空调宿舍，有食堂（5-10元）