1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林招聘主管最新招聘，七星区7条叠彩区7条，平均工资约为3730元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
3700-4500元
桂林-象山区-百货大楼
1人
餐饮
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
桂林市金龙寨饮业有限公司
1小时内
1、 制定公司人力规划（架构与编制）并推动落实；
2、 推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）；
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督；
4、 实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）；
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理
2、 推进提升公司人效（每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题）；
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督；
4、 实施公司人力经理的一体化管理（入离职、调动、培训考核、日常关怀等）；
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理
人事专员
2000-5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场
3人
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
1小时内
1、负责员工工资等核算作业；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
人事专员（人力资源）
3000-3500元
桂林-七星区
1人
大专以上
传媒
广告
影视
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司
2小时前
1、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作；
2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
3、完成上级安排的其他工作；
4、考勤工作等工作
2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
3、完成上级安排的其他工作；
4、考勤工作等工作
人资行政经理
6000-7000元
桂林-叠彩区
1人
5年以上
35岁以上
本科以上
超市
生活服务
- 五险
桂林牧生源连锁超市有限公司
4小时前
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
任职要求
1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历；
2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力；
3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排...
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
2年以上
大专以上
保安
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林威龙保安服务有限公司
3小时前
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
人事专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
22-35岁
中专以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
4小时前
本公司人事招聘专员（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄2...
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场
1人
3年以上
大专以上
农业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
2025-05-15
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先
全国储备-人力行政经理
8000-12000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备人力行政经理。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作；
2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作；
3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力；
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等；
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作；
3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关...
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职...
人力资源经理（服务行业）
6000-8000元
桂林-叠彩区-联发乾景
1人
5年以上
30-45岁
大专以上
企业服务
物业
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
广西森普服务产业有限公司
2025-05-15
上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00
周末双休+法定节假日休息
工作职责：
1.全面统筹规划公司人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划, 向高层决策者提供有关人力资源和组织建设的建议,推动提升公司的综合管理水平。
2.根据公司需要,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。
3.研究设计各岗位绩效考核方案并负责审查各项考核、培训结果。审批经直属下级核准的处罚或奖励,并...
总部人事经理
6000-10000元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
30-45岁
本科以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-15
男女不限
工作地点：柳州（总部）
要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业
2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先
薪资待遇：6000–10000元/月+奖金+社保
人事主管
3000-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
33岁以上
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-15
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
人力资源主管（柳州）
4200元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
25-45岁
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-15
1、工作内容：负责招聘面试、新员工培训、员工关系、办公后勤工作。
2、工作要求：年龄25-45岁，全日制大专学历；招聘经验2年；极强口头表达能力和沟通能力，有自己的招聘渠道，善于协调和解决内部员工各种问题与矛盾。
3、薪资福利：试用期1-3个月，试用期3300包干，转正4000左右。岗前培训、五险、意外险、带薪年休假、法定假日休息、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等
4、工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00，月排休4天。
5、工作地址：柳北胜利小区
酒店人事主管
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
23-32岁
大专以上
酒店
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 带薪年假
- 环境好
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、考勤、工资核算。
4、员工关系管理。
5、组织实施员工团建活动和培训。
6、督促并完成公司的后勤保障等工作;
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
4、会开车是加分项。
月休4天
上班时间8：30-12：00；14：00-18：00
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
1人
电子
电器
灯具
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-05-14
1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作；
4.对试用期员工进行培训及考核；
5.做好员工考勤统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
桂林招聘主管招聘工资
￥
3730 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
11.9%2K
-
40.7%3K
-
31.4%4K
-
11%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 46.7%
- 初中 2.5%
- 高中 10.8%
- 中专 8.3%
- 大专 22.5%
- 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中专占8.3%，大专占22.5%，本科占9.2%。
经验要求分析
- 不限经验 71.7%
- 1-3年 25%
- 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。
桂林招聘主管招聘最新投递
-
刘小姐2025-05-16投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位 -
黄先生2025-05-15投递了 桂林牧生源连锁超市有限公司 的 人资行政经理 职位 -
苏小姐2025-05-15投递了 桂林宜谷农业有限公司 的 行政人事助理 职位 -
徐女士2025-05-15投递了 桂林市大荒典选供应链有限责任公司 的 人事主管 职位 -
张小姐2025-05-15投递了 广西森普服务产业有限公司 的 人力资源经理（服务行业） 职位 -
周小姐2025-05-15投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
餐饮 10-30人 -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源