河池人事招聘

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筛选工作

人力资源主管

11000-15000元

河池-南丹县 1人 电子
东莞市同星电子有限公司
2025-11-30
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

酒店人事主管

4000-6000元

河池-凤山县 1人 酒店
凤山县凤凰大酒店有限责任公司
2025-11-30
年龄25-35岁,大专以上学历,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力。有人事工作经验,负责人员招聘、落实员工培训带教体系、员工福利和员工关系改善等,带领大家输出公司企业文化。

财务总监

8000-10000元

河池-都安县 1人 健康
都安神瑶医药健康科技有限公司
2025-11-30
一、财务总监职责
1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
二、财务总监的任职条件
1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;
3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;
4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;
6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
9.善于使用人才和培养人才
10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;
11.身体健康。

工程部主管

8000-12000元

河池-天峨县 1人 房地产 房地产开发
广西圣冠房地产开发有限公司
2025-11-30
3.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

人事行政专员

4000-5000元

河池-都安县 1人 餐饮 电子 投资
广西兴都置业投资集团有限责任公司
2025-11-30
人事工作: 1. 协助上级完成人力资源年度规划、成本预算等规划工作; 2. 负责公司人力资源管理制度的设计与落地,负责日常监督执行和维护; 3. 负责在招聘渠道发布、筛选、邀约、入职办理等招聘工作; 4. 负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜,负责及时调查等劳动关系工作; 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 8. 完成上级交办的其他工作。 行政工作: 1. 负责建立健全行政后勤管理制度、流程、服务规范、作业标准等标准化的制定与输出,并督导实施; 2. 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购,...

人力资源专员/助理

4000-5000元

河池-南丹县 1人 房地产 房地产开发
广西浙桂房地产有限公司
2025-11-30
1、独立维护好招聘平台以及各项渠道的招聘工作。 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 3、负责员工入职,奖、罚、离职等手续。 4、做好各项会议的通知和材料收集工作。 任职要求是:1、大专以上学历,18至35周岁;2、具有良好的责任心及沟通协调能力; 3、为人正直,能够按照公司制度办事,能熟练操作电脑。

人事专员

3000-5000元

河池-金城江区 1人
河池美年健康体检服务有限公司金城江综合门诊部
2025-11-26
岗位职责: 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组 织实施; 4、负责部门的日常事务管理工作。 任职要求: 1.具有人力资源、管理或相关专业,专科及以上学历,至少1年或以上的人力资源相关工作经验; 2.熟悉人力资源日常管理工作流程; 3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力; 4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。

人事专员

3000-4000元

河池-宜州区 1人
广西启程未来传媒有限公司
2025-11-26
1、招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、面试安排、新员工入职办理手续等. 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力; 2. 对招聘流程有一定的了解,能够独立处理招聘相关事务; 3. 有责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

人力资源/助理

4000-6000元

河池-宜州区 1人
广西启程未来传媒有限公司
2025-11-26
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议; 3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用; 4. 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。 任职要求: 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务; 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通; 3. 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策; 4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。

人事行政

4000-5000元

河池-金城江区 1人 材料
南通瑞合达医药科技有限公司
2025-11-26
任职资格 1.大专及以上学历,5年及以上人事行政管理工作经验; 2.有良好表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有化工经验者优先。

办公室主任

3000-6000元

河池-金城江区 1人 混凝土
河池市俊蒙混凝土有限责任公司
2025-11-26
能够统筹安排部门行政及人事方面工作,推进公司各项业务发展。
约 11 个岗位
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