贺州员工培训招聘
桂聘提供2025年5月贺州员工培训最新招聘，八步区36条平桂区12条，更多员工培训员工培训培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
主播
10000-14000元
贺州-钟山县
1人
广告
钟山创迹传媒有限公司
17小时前
主播新人
可培训
形象佳 男女不限
今年很多公司大环境下不好很多裁员了，我们公司也不例外，以后从只招综合能力比较强的员工，相应的工资也会翻倍，所以最近举办了，一场面试会，只要两名新人助理开始，成功入职9000底薪，看到的可以报名参加面试会
可培训
形象佳 男女不限
今年很多公司大环境下不好很多裁员了，我们公司也不例外，以后从只招综合能力比较强的员工，相应的工资也会翻倍，所以最近举办了，一场面试会，只要两名新人助理开始，成功入职9000底薪，看到的可以报名参加面试会
营运零售管培生（门店管理方向）-广西区域
5000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓，负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，2023年、2024年及2025年毕业生，专业不限
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、社交能力强，具备很强的观察力，情商较高，有自信且心理承受强具备韧性和韧劲；
职业发展规划：
营运管理方向：营运管培生，月薪4000+500绩效考核，3个月晋升店长，年薪6万-11万，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万-12.5万，18个月晋升区域主管，年薪9.5万-15万，24个月晋升大区主管，年薪11万-17万，36个月，晋升区域经理，年薪14万-20万。
岗位包住（包水电+提供被子+三件套）2人间，25届实习期内提供晋升机会，3个月可晋升门店店长岗位
1、参与为期三个月到半年的学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓，负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，2023年、2024年及2025年毕业生，专业不限
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、社交能力强，具备很强的观察力，情商较高，有自信且心理承受强具备韧性和韧劲；
职业发展规划：
营运管理方向：营运管培生，月薪4000+500绩效考核，3个月晋升店长，年薪6万-11万，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万-12.5万，18个月晋升区域主管，年薪9.5万-15万，24个月晋升大区主管，年薪11万-17万，36个月，晋升区域经理，年薪14万-20万。
岗位包住（包水电+提供被子+三件套）2人间，25届实习期内提供晋升机会，3个月可晋升门店店长岗位
营运零售管培生-广西区域-包住
5000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、通过带训学习门店日常营运工作（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，2024年及2025年毕业生，专业不限
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者优先；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+
福利待遇：包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间
1、通过带训学习门店日常营运工作（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，2024年及2025年毕业生，专业不限
2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业；
3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者优先；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理，年薪14万+
福利待遇：包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间
营运营销管培生-接受应届生
5000-7000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
营运管培生-广西区域包住（25.23.24届）
4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 …… 福利待遇：五险一金、员工意外险、年终奖、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、包住
电商客服主管
6000-10000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
广西广合建设项目管理有限公司
2025-05-14
负责客服人员的培训和发展。
• 设计和实施新员工入职培训，确保新员工快速适应工作环境。
• 定期组织内部培训，提升客服人员的专业技能和服务水平。
3. 处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。 …… 协助客服经理进行团队建设和员工激励。
• 组织团队活动，增强团队凝聚力。
• 制定激励机制，提高员工工作积极性。
二、任职要求
1. …… • 有团队建设和员工培训经验者优先。
3. 技能要求
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。
新媒体投手
8000-12000元
贺州-平桂区
1人
汽车销售
广西爵士汽车销售服务有限公司
2025-05-14
只想把你宠成我的猪猪男孩/女孩~
3、活动：聚餐团建+生日福利+培训会……丰富的员工活动，除了开心工作，当然还要快乐生活~
4、氛围：实行扁平化管理，是一群有趣、会吃、爱玩且向上的90后青年~
5
债务优区域负责人
15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城
1人
广西自贸区鸿泰生态科技有限公司
2025-05-14
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压，心态积极乐观，不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工（若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位）。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司，分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
债务优化事业区域负责人
15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城
1人
广西自贸区鸿泰生态科技有限公司
2025-05-14
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压，心态积极乐观，不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工（若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位）。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司，分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
债务优化事业合伙人
15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城
1人
广西自贸区鸿泰生态科技有限公司
2025-05-14
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压，心态积极乐观，不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工（若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位）。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司，分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
债务优化区域负责人
15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城
1人
广西自贸区鸿泰生态科技有限公司
2025-05-14
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。 …… 9、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压，心态积极乐观，不怯场。 …… 8、该岗位不招普通岗位员工（若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位）。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司，分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
房务部总监
6000-8000元
贺州-平桂区
1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-05-14
6、定期对下属进行培训指导，培训、督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。
洗衣部经理
7000-8000元
贺州-八步区
1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-12
和下属员工交流工作情况和工作表现等。
和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。
和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 …… 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。
负责保持工作需求和人工需求的平衡。
负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 …… 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。
在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。
管理和领导客衣取送部门的工作。 …… 建立产品标准记录和培训技能记录。
向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。
按照工作量安排人员。
>服从和完成上级交给的其他工作。
地产中介
5000-6000元
贺州-八步区
1人
房地产
贺州市如亿房地产投资咨询有限公司
2025-05-12
2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识，过后公司统一专业知识培训，无需担心不懂不了解房地产。
3、公司愿景：做贺州房地产中介第一品牌！
育肥场长
15000-16000元
贺州-八步区
1人
农业
饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-12
完成生产指标（存活率，料肉比等）；
2、 制定生产计划，做好三点定位、猪群环境管理；
3、 负责猪场的生产情况和防疫工作，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定运行；
4、 负责本生产线的团队管理、员工培训
相关企业
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汽车销售及售后服务；汽车、农用车零配件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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农业技术开发、推广及咨询服务；农业项目及农业观光项目开发；园林绿化工程施工；农作物、蔬菜、水果、林产品种植；畜牧水产养殖；农产品初级加工、储藏保鲜、分拣、包装、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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广告设计、制作与安装；动漫设计制作、图文设计、摄影摄像服务；广告位招租，庆典活动策划与实施，室内外建筑装饰工程，别墅园林、景观设计与施工，智慧校园系统安装；商务信息咨询、企业管理咨询服务；企业形象策划、市场营销策划、文化活动策划、舞台艺术造型策划、校园文化建设策划、礼仪庆典策划、展览展示策划；建筑装饰材料、包装材料、文化办公用品及设备、监控设备、教学设备、工艺品、装饰品、五金交电、日用百货、纸制品、服装鞋帽、通讯器材环卫设备、体育用品与器材、电子产品、雕塑、课桌餐桌椅、学生铁架床、塑胶跑道、球场地胶、书架、文件柜、印刷品、办公家具、幼教设备、家用电器、数码设备、计算机设备、劳保用品、消防器材、安防器材、机电设备、图书、汽车设备及配件、热水设备及配件的批发与零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发与经营；成片土地开发与销售，物业管理，城市道路建设及改造，建筑施工及装饰、园林设计、工程咨询（以上经营项目涉及许可证的需要办理许可证方可经营）；五金交电销售。
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一般项目：广告制作；广告设计、代理；图文设计制作；平面设计；专业设计服务；文艺创作；企业形象策划；项目策划与公关服务；婚庆礼仪服务；礼仪服务；会议及展览服务；显示器件销售；照明器具销售；音响设备销售；摄像及视频制作服务；休闲观光活动；体育竞赛组织；组织体育表演活动；组织文化艺术交流活动；数字视频监控系统销售；安全技术防范系统设计施工服务；计算机软硬件及辅助设备零售；幻灯及投影设备销售；电子产品销售；智能输配电及控制设备销售；文具用品零售；办公用品销售；家具销售；计算机及办公设备维修；租赁服务（不含许可类租赁服务）；文化用品设备出租；信息系统集成服务；办公服务；交通及公共管理用标牌销售；交通及公共管理用金属标牌制造；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；金属结构制造；城乡市容管理；园林绿化工程施工；日用百货销售；五金产品零售；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：舞台工程施工；建设工程施工；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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标识牌制作；广告牌制作；广告策划；企业形象策划；庆典礼仪策划；展览策划；LED灯光设计；五金制品、工艺礼品、装饰材料的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；平面设计；家用电器安装服务；日用杂品销售；家用电器销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；数字视频监控系统销售；办公设备耗材销售；消防器材销售；电子产品销售；办公用品销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；礼品花卉销售；产业用纺织制成品销售；五金产品批发；五金产品零售；灯具销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；劳动保护用品销售；家具销售；日用百货销售；涂料销售（不含危险化学品）；交通及公共管理用标牌销售；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：房地产咨询；房地产经纪；住房租赁；物业管理；广告设计、代理；广告制作；园林绿化工程施工；建筑陶瓷制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：包装装潢印刷品印刷；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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食品、日用百货、工艺品（象牙及象牙制品除外）、旅游产品销售;烟草制品零售; 酒店、旅游投资管理;物业管理;汽车租赁服务;广告策划;商务会展;对住宿业、餐饮业项目投资;美容保健服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）