1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
服装销售
3000-5000元
OPPO柳州--储备店长
3500-6000元
商品专员/助理
5000-6000元
服装运营经理/督导
8000-12000元
广西艾诺丝雅诗 店长
5000-10000元
服装商品数据专员
4000-6000元
储备干部
3000-6000元
行政专员/助理
5000-6000元
诚聘运营经理
10000-11000元
4s店展厅经理
5000-8000元
4S店市场专员(河池)
4000-6000元
汽车销售经理
2000-3000元
汽车销售顾问
5000-10000元
外训师-护肤品培训/广西
9000-14000元
汽车销售员
2000-3000元