柳州柳南区其他销售职位招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳南区其他销售职位最新招聘,有五险等,更多其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装销售

3000-5000元

柳州-柳南区-新时代商业港 1人 服饰 服装
广西彭爵服饰有限公司
2025-11-26
工作内容:
1、具有良好的沟通能力
2、配合店铺销售目标及完成目标业绩;
任职资格:
1、有销售工作经验者优先
2 、阳光,开朗,学习能力强,团队意识强
职位招聘3-4人

OPPO柳州--储备店长

3500-6000元

柳州-柳南区-银泰城 1人 1年以上 大专以上 财务 人力资源 中介
广西锐志千里企业营销策划有限公司
2025-11-25
一、薪资待遇:综合收入3.5k-6k
二、工作内容:
1.门店运营:维护用户关系,优化服务;规划门店陈列,塑造品牌形象;推动新零售模式,拓展销售渠道;整合周边资源,助力门店运营。
2.门店管理:制定体验顾问销售目标,管控库存,优化经营成本,保障门店盈利与运营效率。
3.团队管理:管理人员日常工作,参与招聘,组织培训,执行绩效考核,打造高效团队。
4.信息管理:收集门店基础数据、竞品动态及市场趋势,为运营决策提供依据。
三、职位要求:
1.大专及以上学历,1年及以上工作经验,有门店管理经验者优先(优秀应届生可投,需从体验顾问做起);
2.有通讯厂商、电子产品厂商、零售门店、服务行业等门店管理经验优先;
3.具备美团、小红书、抖音等平台运营经验优先;
4.具有较强的沟通能力、执行能力、学习能力、团队管理能力。
四、工作地点
柳州各区各县均有需求,将根据门店需求、面试情况及个人意愿就近安排。

商品专员/助理

5000-6000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-11-25
工作内容:
1、负责公司货品上货的规划、跟进与检视
2、负责货品调拨管理与货品安全管理
3、负责跟进公司各店铺间的货品流通、持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标
4、负责公司货品日、周、月、年报表分析、调研及反馈
5、负责新店货品准备的跟进
6、完成领导安排的其他工作
职位要求:
1、数据类、市场类、服装类专业大专以上学历;
2、2年以上服装数据类相关工作经验优先录用;
3、掌握各类数据分析报表的计算及应用;
3、吃苦耐劳,为人正直,态度积极
4、有较强的货品数据分析能力、货品管理能力,具备较好的聆听和沟通能力
工作时间:
9:00-18:00,周日单休

服装运营经理/督导

8000-12000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-11-25
区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度; 2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成 …… ; 3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变; 4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持, …… 确保销售指标达成; 5.培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培训工作在区域实施的有效性; 职位要求: 1.5年以上服装销售经验; …… 具有较强的店铺综合管理能力和实操能力; 2.对销售、陈列、终端培训有较丰富的经验,熟悉店铺开业及维护,有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验; 3.形象气质佳,有较强的审美能力,能穿版;

广西艾诺丝雅诗 店长

5000-10000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-11-25
职位描述: 1.店铺销售目标的分解和达成; 2.店铺安全管理,人员安全和货品安全; 3.完成区域下达的各项任务,执行公司各项规章制度、各类规范与流程,传达文化精神; 4.负责店铺的人员管理和培训

服装商品数据专员

4000-6000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-11-25
工作内容: 1、负责公司货品上货的规划、跟进与检视 2、负责货品调拨管理与货品安全管理 3、负责跟进公司各店铺间的货品流通、持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标 4、负责公司货品日 …… 、周、月、年报表分析、调研及反馈 5、负责新店货品准备的跟进 6、完成领导安排的其他工作 职位要求: 1、数据类、市场类、服装类专业大专以上学历; 2、2年以上服装数据类相关工作经验优先录用;

储备干部

3000-6000元

柳州-柳南区-银海小区 1人
江门市英华品牌管理有限公司
2025-11-24
职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。 …… 任职要求:任职条件: 1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先; 2.热爱运动,有体育专业特长为佳; 3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神 …… 销售技能 职业培养 快速晋升

行政专员/助理

5000-6000元

柳州-柳南区-广嵘农资批发市场 1人 包装 办公设备 烟草
柳州市柳嘉贸易有限公司
2025-11-23
职位描述 公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。 …… * 资源协调与组织:高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源,组织编写高质量的投标文件(技术标、商务标、报价文件等)。

诚聘运营经理

10000-11000元

柳州-柳南区 1人 家具 家电 装饰
广西佳聚仓软装科技有限公司
2025-11-23
工作内容: 1、负责市场业务拓展,带领业务团队完成销售目标; 2、负责各个阶段性销售预测,目标的制定及分解; 3、 负责品牌的策划推广; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、组建销售队伍,培训销售人员 …… ; 6、完善售后服务体系; 职位要求: 1、诚信敬业,责任心强; 2、有家居建材或者相关行业三年以上经营,自信激情; 3、热爱销售,心态积极向上,能至始至终维护好公司形象利益; 4、具有丰富的客户资源和客户关系

4s店展厅经理

5000-8000元

柳州-柳南区-银翔万里 1人 汽车 汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-11-23
展厅经理主要是全面管理4S店展厅的日常业务,保障各项管理制度和工作流程的监督执行 岗位职责: 1、随时关注展车的状况,带领销售顾问保持展车充足与清洁,确保随时可以为客户进行车辆演示及销售。 …… 符合集团服务规范标准 3、负责安排、支持每日晨会,根据销售顾问计划安排当天工作 4、检查并监督销售顾问的标准化流程执行情况 5、及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见,提升客户满意度 6、负责销售合同 …… 、订单、客户信息登记表的审核签字 7、负责及时收集各竞争品牌的信息,上报销售经理 岗位要求 1、大专及以上学历,两年以上的汽车行业销售经验;具有丰富的营销知识及销售技巧 2、人际沟通能力,灵活应变能力 …… 职位福利:餐补、节日福利、年假

4S店市场专员(河池)

4000-6000元

柳州-柳南区-银翔万里 1人 汽车 汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、协助对公司产品的市场调研活动 …… 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

汽车销售经理

2000-3000元

柳州-柳南区 1人 运输
广西柳州合展运输有限公司
2025-11-23
公司优势:平台大,资源多,价格好,客源广,内部氛围好,激励多,工资现,成长快 职位要求:经验没要求,不懂销售我们手把手教,直接复制,快速上岗 欢迎来挑战高薪 职位招聘1-40人

汽车销售顾问

5000-10000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车
广西鸿正汽车贸易有限公司
2025-11-23
工作内容:负责新车销售,挑战高薪! 职位要求:五官端正,口齿伶俐,有驾驶证! 招汽车销冠 广西鸿正提供高薪不是问题! 虚位以待,只等你来!

外训师-护肤品培训/广西

9000-14000元

柳州-柳南区 1人
广州青岚生物科技有限公司
2025-11-23
岗位要求: 1、协助代理商完成每个阶段的业绩指标; 2、建立区域市场样板门店; 3、培养代理商员工销售技能、门店维护技能, 指导代理商美导日常执行,监督并检查维护执行结果; 4、公司新品以及各阶段专业知识更新的培训以及终端转化 …… 职位要求: 1、皮肤好,形象气质佳,反应灵敏、口齿伶俐; 2、熟悉美容保健、化妆品行业,掌握基本皮肤知识、美学知识,有较强的营销能力; 3、有行业培训经验或有志向从事美容化妆品行业销售、推广相关工作

汽车销售员

2000-3000元

柳州-柳南区 1人 运输
广西柳州合展运输有限公司
2025-11-23
有驾驶证 懂一点车 人脉广 有销售经验即可 职位招聘5-14人
约 23 个岗位

柳州 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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