柳州人力资源专员/hrbp招聘
桂聘提供2025年6月柳州人力资源专员/hrbp最新招聘，鱼峰区17条城中区11条，有五险等，更多人力资源专员/hrbp人力资源专员/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源专员/助理
3000-5000元
柳州-鱼峰区
1人
财务
广西大士元会计服务有限公司
2025-06-26
职位描述
[岗位职责]
1.负责员工招聘流程，包括但不限于发布职位信息、筛选简历、安排面试等。
2. 协助开展新员工入职手续，包括资料收集、合同签订、培训安排等。
3.管理员工档案，确保所有人事文档的准确性和完整性。
4.协助制定和执行公司的人力资源政策，包括薪酬福利、绩效考核等。
5.组织和参与员工培训与发展活动，提升团队整体能力。
6. 协调解决员工在工作中遇到的问题，保持良好的劳资关系。
7.参与组织文化和团队建设活动，促进积极向上的工作氛围。
【任职要求]
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先。
2.1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理流程优先。
3.出色的沟通协调能力和人际交往能力。
4. 良好的组织能力，注重细节，有条理性。
5. 熟悉劳动法律法规，能独立处理人事相关事务。
6. 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件。
7.工作主动积极，具有团队合作精神。工作地点塑英路4号
[岗位职责]
1.负责员工招聘流程，包括但不限于发布职位信息、筛选简历、安排面试等。
2. 协助开展新员工入职手续，包括资料收集、合同签订、培训安排等。
3.管理员工档案，确保所有人事文档的准确性和完整性。
4.协助制定和执行公司的人力资源政策，包括薪酬福利、绩效考核等。
5.组织和参与员工培训与发展活动，提升团队整体能力。
6. 协调解决员工在工作中遇到的问题，保持良好的劳资关系。
7.参与组织文化和团队建设活动，促进积极向上的工作氛围。
【任职要求]
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先。
2.1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理流程优先。
3.出色的沟通协调能力和人际交往能力。
4. 良好的组织能力，注重细节，有条理性。
5. 熟悉劳动法律法规，能独立处理人事相关事务。
6. 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件。
7.工作主动积极，具有团队合作精神。工作地点塑英路4号
招聘专员
3000-8000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-06-26
岗位职责：
1、人员招聘与培训：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系：负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利：工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品的采购、管理，公司文件的起草、收发、归档等。此外，还需负责会议的组织和安排，确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤：负责员工的考勤记录和请假审批，确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设：负责推进企业文化建设，组织各类员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能：具备扎实的人力资源理论基础，熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时，需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验：1-3年相关工作经验者优先，新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求：具备较强的责任心和上进心，有耐心，具备良好的职业操守。
1、人员招聘与培训：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系：负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利：工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品的采购、管理，公司文件的起草、收发、归档等。此外，还需负责会议的组织和安排，确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤：负责员工的考勤记录和请假审批，确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设：负责推进企业文化建设，组织各类员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能：具备扎实的人力资源理论基础，熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时，需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验：1-3年相关工作经验者优先，新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求：具备较强的责任心和上进心，有耐心，具备良好的职业操守。
人力资源高级专员
6000-8000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-06-26
一、工作职责
1、劳动关系制度设计与政策落地：
1）制度设计：主导劳动合同、员工手册、申诉机制等制度的制定与优化，确保符合法律法规与企业文化；
2）政策落地：推动员工关系政策在全公司范围内的执行，监督实施效果并持续改进。
2、劳动关系管理与风险防控
1）合规管理：监控用工全流程（入职、在职、离职）的合规性，规避劳动仲裁、集体争议等法律风险；
2）纠纷处理：主导重大劳资纠纷、群体事件的调解与谈判，平衡员工与企业利益，维护企业声誉；
3）危机应对：制定应急预案，快速响应并处理突发事件（如舆情危机、罢工等），减少负面影响。
3、员工体验与文化建设
1）员工关怀
2）敬业度调研
4、数据分析与效能提升：
-数据驱动决策，通过员工满意度调研、离职率分析、投诉数据等挖掘管理痛点，提出改进建议，定期向高层汇报并优化策略。
5、团队管理与跨部门协作
1）团队建设：领导员工关系团队，明确分工并赋能下属（如员工异动、员工管理），提升团队专业能力；
2）跨部门协同：联动HR其他模块、法务、工会及业务部门，解决复杂员工关系问题。
6、质量管理职责：
1)所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2)遵守质量相关法律法规；
3）严格执行“三按”和“三不”原则。
7、职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》）
2）所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常
8、完成领导交办的临时工作任务。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业
2、4年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉国家人力资源政策、法律法规，熟悉国家、地区劳动关系管理相关法律法规；掌握员工关系管理理论（如沟通、冲突解决、员工关怀等）；了解危机处理与舆情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等办公软件。
5、具备沟通协调能力、冲突调解与谈判能力、数据分析能力、政策制度设计与执行能力、风险预判与应急处理、跨部门协作能力。
1、劳动关系制度设计与政策落地：
1）制度设计：主导劳动合同、员工手册、申诉机制等制度的制定与优化，确保符合法律法规与企业文化；
2）政策落地：推动员工关系政策在全公司范围内的执行，监督实施效果并持续改进。
2、劳动关系管理与风险防控
1）合规管理：监控用工全流程（入职、在职、离职）的合规性，规避劳动仲裁、集体争议等法律风险；
2）纠纷处理：主导重大劳资纠纷、群体事件的调解与谈判，平衡员工与企业利益，维护企业声誉；
3）危机应对：制定应急预案，快速响应并处理突发事件（如舆情危机、罢工等），减少负面影响。
3、员工体验与文化建设
1）员工关怀
2）敬业度调研
4、数据分析与效能提升：
-数据驱动决策，通过员工满意度调研、离职率分析、投诉数据等挖掘管理痛点，提出改进建议，定期向高层汇报并优化策略。
5、团队管理与跨部门协作
1）团队建设：领导员工关系团队，明确分工并赋能下属（如员工异动、员工管理），提升团队专业能力；
2）跨部门协同：联动HR其他模块、法务、工会及业务部门，解决复杂员工关系问题。
6、质量管理职责：
1)所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2)遵守质量相关法律法规；
3）严格执行“三按”和“三不”原则。
7、职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》）
2）所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常
8、完成领导交办的临时工作任务。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业
2、4年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉国家人力资源政策、法律法规，熟悉国家、地区劳动关系管理相关法律法规；掌握员工关系管理理论（如沟通、冲突解决、员工关怀等）；了解危机处理与舆情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等办公软件。
5、具备沟通协调能力、冲突调解与谈判能力、数据分析能力、政策制度设计与执行能力、风险预判与应急处理、跨部门协作能力。
人事行政主管
3000-5000元
柳州
1人
包装
餐饮
烟草
柳州九龙商贸有限公司
2025-06-26
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招募流程，包括筛选、面试及评估候选人；
2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；
3.进行员工绩效考核，提出改进建议，并监督员工执行；
4.管理员工关系，包括合同管理、福利发放及解决劳动争议；
5.确保人事活动符合法律法规，并优化人事管理流程。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流；
2.拥有良好的组织和规划能力，能够独立管理多个任务；
3.对人事管理流程有深入理解，能够灵活应对各类人事相关问题；
4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策；
5.能够严格遵守公司规...
人力资源高级专员
6000-8000元
柳州-柳南区
1人
机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-06-26
岗位职责：
组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作
1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道；
2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库；
3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析；
4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理；
5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系；
岗位要求：
专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；
工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑
语言\\技...
招聘专员
3000-5000元
柳州-城中区
1人
咨询
柳州育才信息技术咨询有限公司
2025-06-26
岗位职责：1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
人事专员
3000-5000元
柳州-柳北区-江景美食城
1人
管理咨询
计算机
企业管理
云盛区块链科技有限公司
2025-06-26
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政...
人事高级专员2210
6000-8000元
柳州-柳南区
1人
机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-06-26
岗位职责:
1.组织国内营销中心员工招聘工作
1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道；
2）组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库；
2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作
1）编制和实施绩效激励方案，组织签订绩效合同，协助各部门制定绩效指标体系；
2）组织季度、半年度、年度各项绩效考核，开展绩效面谈和年度评优工作；
3）监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行；
4）其他与绩效管理相关的工作。
任职资格:
1.年龄\\身高\\性别： 35岁以下；
2.专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；...
人事专员/主管
4000-5000元
柳州-柳南区
1人
机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-06-26
人事主管
岗位职责：
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导；
4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理；
6.协助组织策划公司员工各种业余活动；
7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8.协助各部门人事及预算的控管；
9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
任职要求：
1.在人员招募、引进、培训...
人事行政主管
4000-5000元
柳州-鱼峰区-小桃源苑小区
1人
生物科技
柳州市炳泰生物技术有限公司
2025-06-26
急招人事行政主管
1、工作内容：负责招聘面试、员工培训、员工关系、企业文化、办公后勤等工作。
2、工作要求：年龄25-45岁，全日制大专学历；招聘经验3年；极强口头表达能力和沟通能力，有自己的招聘渠道，善于协调和解决内部员工各种问题与矛盾。
3、薪资福利：4000-5000。岗前培训、社会保险、带薪年休假、法定假日、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等
4、工作时间：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。
5、工作地址：解放北路广场旁
人力资源助理
3000-4000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-06-26
岗位职责：
1)根据公司战略目标，人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，并完成招聘目标；
2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理；
任职要求：
1)人力资源、行政管理或相关专业；
2)两年以上人力、行政等工作经验，研发型企业工作经验者优先；
3)熟练掌握办公和数据分析软件，具备良好的沟通协调、文字表达能力，工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+项目提成+带薪年假
能力突出者欢迎来撩
行政人事专员
3000-4000元
柳州-柳江区-新兴工业园
1人
食品
柳州市天钧食品有限公司
2025-06-26
工作内容：
1、负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点；
3、支持团队成员，确保办公环境的良好运行和维护。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、熟悉基本的行政人事流程和规范。
人力资源专员
3000-8000元
柳州-鱼峰区
1人
装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-06-26
【任职要求】：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，或2年以上相关工作经验。
2、熟悉掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力资源人事政策法规的优先考虑。
3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力，严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。
4、较强的人际沟通能力，团队意识强，做事客观公正。
【岗位职责】：
1．根据各职能部门招聘需求，执行招聘及反馈工作；
2．配合直属上级建立管理人力资源档案，并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作，并予以公示；
3．配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建，完成公司文化类内容总结及输出；
4．完成上级领...
人事专员
2000-3000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场
1人
包装
传媒
批发
柳州市旺得发传媒科技有限公司
2025-06-26
工作内容:
1、主要负责公司所需岗位人员招聘；
2、负责行政日常来访前台登记、接待工作及台账等工作；
3、工作时间:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00，行政班，周末双休月休8-10天；
4、薪资待遇:
无责底薪2000+提成+社保+定期团建+下午茶。
人事专员
3000-4000元
柳州-鱼峰区
1人
装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-06-26
【任职要求】：1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力，严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力，团队意识强，做事客观公正。【岗位职责】：1．草拟活动、会议、培训等通知，并协助各类活动、会议、培训的筹备执行；2．根据各职能部门招聘需求，执行招聘及反馈工作；3．配合直属上级建立管理人力资源档案，并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作，并予以公示；4．协助制定、监督、执行公司各项规章制...
柳州人力资源专员/hrbp招聘最新投递
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廖先生2025-06-26投递了 柳州市炳泰生物技术有限公司 的 人事行政主管 职位 -
张先生2025-06-20投递了 广西柳瑞资产管理有限公司 的 人事专员/主管 职位 -
吕小姐2025-06-13投递了 广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司 的 人事专员 职位 -
杨先生2025-06-12投递了 柳州市天钧食品有限公司 的 行政人事专员 职位 -
陈小姐2025-06-12投递了 柳州市炳泰生物技术有限公司 的 人事行政主管 职位 -
冯小姐2025-06-06投递了 广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司 的 人力资源专员 职位
相关企业
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一般项目：汽车零部件及配件制造；工程和技术研究和试验发展；工业设计服务；非居住房地产租赁；住房租赁；货物进出口；五金产品批发；五金产品零售；金属制品销售；模具销售；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件与机电组件设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育咨询服务；会议服务；文化艺术交流活动组织策划；设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品互联网销售（销售预包装食品）；保健食品销售；第三类医疗器械经营；第三类医疗器械生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；第一类医疗器械生产；第一类医疗器械销售；宠物食品及用品零售；家用电器销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；中医养生保健服务（非医疗）；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑装饰材料销售；建筑材料销售；灯具销售；针纺织品及原料销售；家具销售；家用电器销售；卫生陶瓷制品销售；家居用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；专业设计服务；平面设计。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、鞋帽、针织品、纺织品、皮革制品、办公用品、陶瓷制品、日用杂货、机械设备、金属材料（不含稀有金属）、金属制品、家用电器、建材、工艺品（不含象牙及制品）、五金产品、化工原料及化工产品（易燃、易爆、危险化学品除外）、汽车配件、农产品、矿产品（不含贵金属）、卫生洁具、电子产品、食品、劳保用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宅室内装饰装修；各类工程建设活动；烟草制品零售；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：组织文化艺术交流活动；摄像及视频制作服务；文艺创作；摄影扩印服务；电影摄制服务；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告设计、代理；广告制作；平面设计；专业设计服务；影视美术道具置景服务；礼仪服务；体育赛事策划；企业形象策划；市场营销策划；组织体育表演活动；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；会议及展览服务；建筑装饰材料销售；办公用品销售；照相机及器材销售；办公设备耗材销售；电子产品销售；日用百货销售；家用电器销售；五金产品批发；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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文化交流活动组织策划;设计、制作、代理、发布国内各类广告;庆典活动策划、商业活动策划、品牌营销策划、体育赛事策划;展览展示服务;会务服务;商务信息咨询;教育信息咨询;企业管理咨询;企业营销策划、策划创意服务、美术图案设计服务;工艺礼品、文化办公用品的销售;多媒体设备销售、租赁;书籍销售;文化艺术培训。