1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
资产管理员
6000-8000元
日料厨师
4000-6000元
厨师
5000-6000元
灵活工作红娘
3000-8000元
活动策划执行经理
3000-8000元
执行总监助理
3000-6000元
上门护理员
3000-4000元
餐饮店长
4000-5000元
销售员
6000元/月
置业顾问
2000-3000元