南宁餐厅运营招聘

桂聘提供2025年5月南宁餐厅运营最新招聘,青秀区3条江南区3条,平均工资约为5744元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅运营连锁餐饮店长餐厅运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
19小时前
【岗位职责】:
协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。
【工作内容】:
1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。
2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。
3.每天巡视酒店、查房,按运营标准进行现场管理。及时处理宾客投诉,并将问题或处理结果向店长汇报。
4.督导前厅、餐厅、客房完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。
5.了解酒店经营和销售目标的完成情况.
上班时间:8:00-16:00/16:00-24:00两个班次( 实际按情况安排班次时间 )月休4天
待遇:薪资4000-5000+五险+工龄+酒店业绩超额奖金

餐饮店长

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西南宁荣和禧餐饮管理有限公司
2025-05-14
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。
制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。
负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。
监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。
负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。
建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。

食堂经理

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投资 烟草
南宁康惠餐饮投资有限公司
2025-05-14
工作内容:
1、负责制订食堂年、月度营业计划,分析、报告年、月度经营情况,带领本部员工积极完成各项经营指标,全权负责整个食堂的运营工作。;
2、控制食品、饮品标准,规格和要求,正确控制毛利率和成本,加强食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利;
3出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其它单位的先进经验、技术;
4、按照服务规程和质量要求负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系协调工作;
5、掌握市场信息、了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集工作并及时反馈给厨房及有关领导;
6、对接学校做好一切外联工作以及完成领导交办的在其他任务。
(能接受广西周边的调动)
职位要求:有2-3年以上的食堂管理经验,高中以上学历,会使用电脑
薪酬待遇:5000-6000+绩效奖金+社保,包吃包住

新媒体运营主播

3000-6000元

南宁-江南区 1人 餐饮 管理咨询
广西小骑兵餐饮管理有限公司
2025-05-13
7、除剪映外,会PS、PR、AE等专业软件优先; 工作职责: 1、负责自媒体平台的日常运营及推广工作;把握整体风格及发展方向; 2、跟据餐厅的当期活动,进行主题拍摄、剪辑和运营管理等 3、挖掘并分析网友使用习惯 …… 、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,根据热点及需求调整自媒体平台内容建设; 4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果; 5、根据自媒体平台发展,必要时需要出镜直播。

带班保洁

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮
南宁市鲜而美餐饮管理有限公司
2025-05-13
负责日常保洁工作,确保餐厅环境的整洁与卫生 2. 指导并监督保洁团队,提升工作效率和质量 3. 处理突发状况,保障餐厅运营的顺畅 任职要求: 1.

餐饮店长

11000-18000元

南宁-青秀区 1人
深圳胡桃里音乐文化有限公司
2025-05-11
岗位职责: 全面负责门店运营管理工作: 1负责制定和执行店年度、季度经营计划,跟进管理餐厅的日常工作; 2研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善产品和服务; 3根据餐厅实际情况研究和选择适合本餐厅的有效营销推

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-05-11
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 …… 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 …… 9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。 10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 …… 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。

培训经理

8000-12000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-05-11
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训 …… 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基

管理培训生

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… ; 3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
约 9 个岗位

南宁餐厅运营招聘工资

¥ 5744 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
76
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 2.6%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.4%
  • 大专 6.6%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占93.4%,大专占6.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 92.1%
  • 1-3年 6.6%
  • 3-5年 1.3%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占92.1%,1-3年占6.6%,3-5年占1.3%。

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