1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
校办宣传干事
3000-4000元
招标代理部干事
3000-4000元
信息化教学科干事
6000-7000元
教学综合干事
6000-7000元
宣传干事
4000-6000元
储备干部
6000-9000元
教务处干事
4000-5000元
人力资源处干事
3000-4000元
心理咨询干事
3000-4000元
教务处干事
3000-4000元
后勤
4000-5000元