1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
客服经理
15000-20000元
市场储备干部(销售管理岗/晋升渠道明确)
8000-13000元
1688网KA大客户代表
11000-15000元
品牌策划经理
6000-10000元
物流经理
5000-8000元
设计师助理
5000-10000元
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元
设计学徒
4000-8000元
保安主管/队长
5000-7000元
网络专员
4000-6000元
动力领班
5000-6000元
人事行政专员
3000-6000元
人事(档案)主管
8000-10000元
城市经理
6000-9000元
督导(广西区域)
5000-8000元