南宁管理岗招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理岗最新招聘,青秀区22条西乡塘区16条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管理岗招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

钢结构项目主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 建筑
广西欧特福钢结构工程有限公司
2025-11-04
【岗位职责】
1、做好与甲方、监理、设计及其相关方的联系协调,建立起良好的工作关系 ;
2、组织合同、本工程相关信息的技术交底工作,明确项目部与公司各个职能部门间的信息沟通;
3、组织开工进场事宜(搭设临时设施、水电接驳、办公室及宿舍安置、放线工作等);
4、合同管理,组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作;
5、成本管理控制,严格把控材料费、劳务费、管理费用等,确保各项费用均在控制范围以内;
6、质量管理,按照既定质量目标并结合现场实际情况进行完善,同时要求项目部和施工班组按此目标严格执行;
7、安全管理,项目经理作为生产安全工作第一责任人,组织项目部相关安全生产人员实施日常安全管理工作,并带头进行日常监督检查等。
【任职要求】
1、学历:大专及以上,专业:建筑、工程、工程管理类专业;
2、二年以上工程管理经验,至少一年以上同岗经验。
3、知识要求:项目管理、工程管理、安全生产的法律法规、建筑施工作业指导书等相关知识;
4、能力要求:可独立承担工程项目全过程管理,完成工程项目的总体进度、成本控制、内外协调,以及工程进度款管理、工程结算、分包/劳务合同签订等工作;具备良好的组织、执行、沟通、协调、问题解决能力。
5、能熟练使用OFFICE办公软件,AUTOCAD等设计软件;
6、正直、敬业,吃苦耐劳,忠厚诚实。
7、执行力强,善于管理施工队伍,能适应工程的流动性;
8、有意向来我公司长期发展的优先考虑。
9、该岗位需长期出差驻场,不能接受勿扰。

药店储备店长(西乡塘区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-11-04
工作内容:
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作;
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标;
3、辅助店长做好卖场管理;
4、辅助店长做好商品管理;
5、做好班组人员团队建设;
6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职;
任职要求:
1、有强烈的上进心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。
薪酬福利:
1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
2、免费提供住宿;
3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习;
4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长;
5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

导购员(奢侈品/女装/男装/童装/化妆品)

4000-8000元

南宁-江南区 1人
杉杉商业集团有限公司
2025-11-04
1、热爱销售行业,有目标感和进取心,能够自我激励;
2、接待顾客挖掘需求,为顾客提供优质服务,做好销售推荐,促进成交;
3、VIP顾客管理,挖掘会员并做好分类,定期进行顾客电话邀约和微信互动;
4、完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,
5、遵守公司各项制度,每日店务形象维护(环境卫生、陈列、货品保护)。
任职要求:
1、高中或以上学历,1年或以上销售经验;
2、具备良好的销售技巧,热爱销售工作,有热情,了解产品基本知识;
3、态度诚恳、具有责任感及耐心,具有顾客服务概念;
4、主动学习,有团队精神, 抗压能力强。
(本岗位为长期储备岗,有意向者可添加微信,公司会根据岗位需求择优面试)

私域用户运营岗位

5000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西巧恩文化有限公司
2025-11-04
制定私域运营策略‌ ‌策略规划‌:根据业务目标设计私域流量运营框架,明确用户全生命周期管理路径。 ‌体系搭建‌:建立用户分层模型(如RFM)、会员体系、积分系统等,制定SOP标准化流程。 ‌ …… 社群管理‌:制定社群规则,推动用户UGC产出,维护社群活跃度与氛围。 ‌内容运营‌:策划朋友圈、公众号等内容,传递品牌价值,促进用户留存。 ‌5. …… 用户体验与忠诚度管理‌ ‌用户反馈‌:收集并处理用户建议,优化服务流程,提升满意度。 ‌忠诚计划‌:搭建会员等级、积分商城等体系,增强用户归属感与品牌忠诚度。 ‌9. …… 通过上述职责,私域用户运营需实现用户从“流量”到“留量”的转化,最终推动业务增长与品牌价值的双向提升。

小区物业安全领班

3000-5000元

南宁-江南区 1人 房地产开发 物业
广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司
2025-11-04
工作内容:在安全负责的指导下,带领班组人员落实公司各项规章制度,确保执勤期间辖区安全。 …… 1、负责制定安管小组人员管理与工作分工 2、负责项目现场巡查,保证项目安全 3、负责项目消防管理 4、完成领导交办的其他工作。 …… 持中级消防证、退伍军人或有相关安全管理专业者优先 2、2年以上从事物业服务行业或酒店行业安管工作经验,1年以上同等岗位工作经验。 …… 3、有较好的文化修养,熟悉物业服务相关法律法规;车场收费系统使用、外来人员识别技巧、车辆管理、消防管理;能协助安全负责人处理正常期项目的异常情况及突发事件,能管理好管辖区域安全服务品质,能合理分配正常期项目安全员的工作

药店储备店长(江南区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-11-04
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼补、质管兼补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。

设计师助理

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-04
广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道 …… 薪资福利:10-15万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训

设计学徒

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-04
广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道 …… 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训

项目管理岗

8000-14000元

南宁-良庆区-北部湾远洋大厦 1人 办公设备 餐饮 电子
广西北港大数据科技有限公司
2025-11-04
岗位要求: 1.全日制本科以上学历,计算机、港口、物流、财务管理、企业管理等相关专业,双一流、QS院校毕业者优先考虑,中级及以上职称;中共党员优先; 2.5年以上软件项目管理经验,负责过合同金额超过500万项目,并承担项目经理; 3.熟悉软件工程、IT项目管理相关专业知识及业务流程,有实施经验,能承担独立的相关项目管理工作; 4.具备良好文档编写能力; 5.具备良好的沟通表达技能; 6.具备良好的计划与协调技能; 7.熟悉项目管理软件工具,有PMP认证或者项目管理相关资格认证等。 工作内容及要求: 1.负责组织、协调和监督项目的执行; 2.负责项目成本控制; 3.制定项目...

管理培训生

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… 福利待遇: 1.各服务轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。

实习生(内勤客服)

5000-6000元

南宁-良庆区 6人
广西领航升本教育科技有限公司
2025-11-03
薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+方案奖金+节日福利+五险,收入稳定,综合薪资:4200-6000之间 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据 …… -培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理) 3、培训:公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;
约 71 个岗位

南宁管理岗招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

南宁管理岗招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁管理岗招聘