南宁管培生招聘

桂聘提供2025年12月南宁管培生最新招聘,青秀区9条江南区4条,平均工资约为4683元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管培生储备干部管培生销售管培生/储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

管培生(市场、招商、营运)

7000-12000元

南宁-邕宁区 10人 投资 商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
2025-12-26
营运助理:
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;
3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;
4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;
5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
招商助理:
1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作;
2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌;
3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位;
4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。
市场助理
1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写;
2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护;
3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作;
4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库;
5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

管培生

3000-8000元

南宁 1人 房地产 计算机 投资
广西国迈实业有限公司
2025-12-26
职位描述:
管理培训生是“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
国迈力量管理培训生计划希望通过公司严格甄选,将优秀的高校应届生或本行业工作不满 3 年的专业人才纳入公司,集中各种资源对其进行较为系统、全面的训练,并为其建立职业发展生涯发展体系的培养计划。为国迈实业公司培养具有领导潜能的优秀人才。
1.无责任底薪3000+提成绩效;
2.提供住宿;
3.端午、中秋、生日等礼品发放;
4.在职带薪培训,集团统一拓展培训加在线培训,带薪休假。
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
6. 绩效 奖金,丰厚年终奖
1.前期会有3-6个月的轮岗学习,将会学习公司运作管理,营销管理等;
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理;
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广;
4.根据市场营销计划,维护老客户,发展新客户;
5.协助公司的日常宣传以及推广。
任职要求:
1大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;
3.有责任心,有团队协作精神,善于挑战;
4.营销管理专业、学生会干部优先。

电玩城管培生

5000-10000元

南宁-青秀区-华丰城 1人
郑州风动云漫电子游艺有限公司
2025-12-26
1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容;
2、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;
3、负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象;
4、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;
5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;
6、检查、维护营运系统安全、规范使用;
7、负责门店服务团队的建设及培养;
8、店长安排的其他工作。
9、能接受全国调动(需调动到门店进行学习,接店后才固定一个地方)
10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生
11、所有节假日都不放假,介意勿扰
【福利待遇】
1、免费培训(业务、技能提升培训);
2、带薪年休假;
3、年终奖金(13薪);
4、平均每半年一次晋升机会;
5、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐:
6、提供免费员工宿舍(宿舍有限,人满就住不了了)
【工作时间】
13:00-23:00/14:00-24:00(具体看门店工作营业时间)

管培生/储备干部

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮
南宁市大岭学星小吃店
2025-12-24
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳兼职岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业兼职工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班

营销管培生

2000-3000元

南宁-江南区-研祥智谷 10人 电器 家具 建筑
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西南宁亿汇鸿商贸有限公司
2025-12-22
岗位职责: 1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略; 2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化; 3、协助并参与销售团队日常的落地活动。 岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。

管培生(中层管理方向)

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 2人 电气 阀门 检测
广西南环检测科技有限公司
2025-12-21
本公司“未来领航”管培生项目旨在选拔并培养兼具精湛专业技术与卓越管理潜质的复合型人才。
约 21 个岗位

南宁管培生招聘工资

¥ 4683 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
544
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 大专 1%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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